中央事业编:国家林业和草原局直属单位、市场监管总局直属单位
国家林业和草原局直属单位
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作实际需要，国家林业和草原局直属单位决定面向2026年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位要求
我局本次拟公开招聘2026年应届毕业生118名，招聘单位、招聘岗位及岗位信息详见《国家林业和草原局直属单位2026年第二批公开招聘应届毕业生岗位信息表》
（在京单位、京外单位）（附件1、2），有关招聘单位的职能简介可登录https://www.forestry.gov.cn/查询。
本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考）；有关岗位专业条件参考教育部公布的最新版《普通高等学校本科专业目录》（2025年版）《研究生教育学科专业目录》（2022年版）《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。若考生所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同，考生可电话咨询确认报名资格，招聘单位将根据考生所学课程与岗位所要求专业的匹配度，综合研判确定考生能否报考。
二、招聘范围
（一）2026年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生）。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生，不在本次招聘范围内。考生应于2026年12月31日以前取得与最高学历相对应的学历学位证书，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。
应届毕业生年龄一般不超过38周岁（1987年3月1日以后出生），其中，京外生源报考京内单位必须符合人力资源社会保障部办理进京落户政策规定的条件，京内生源指具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。
（二）经国家认可的国（境）外留学毕业生。留学回国人员须提供能够证明本人留学身份和经历的相关证明材料，非北京户籍留学回国人员报考在京单位岗位须符合办理进京落户政策规定的条件。部分在京单位的招聘岗位因受进京落户指标限制，本次不招收非北京生源户籍留学回国人员。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具备招聘岗位所需的专业、学历或技能条件；
（五）具备适应岗位要求的身体条件；
（六）具备岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收非本地生源毕业生的有关规定。
有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的，有法律、法规规定的其他情形的人员不得报名。严格执行回避制度，考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、初试确认、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
1.报名时间：2026年3月23日至4月3日17:00。
2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。考生通过“国家林业和草原局直属单位公开招聘服务平台
https://gkzp.forestry.gov.cn/LYJBM/xxfw/portal/index.jsp”
（以下简称“林草局公开招聘平台”）注册报名，根据岗位要求，选择相应岗位进入“填写报名信息”，按照系统的提示依次填写报名信息并提交相关材料（学历学位证明、加盖公章的学习成绩单、身份证、学生证、北京生源的户口证明、外语水平、论文发表情况等），点击“提交信息”，报名信息表也可暂存。报名信息提交后不能更改，请务必保证所填信息准确完整，仔细核对后再提交。
3.报考中国林业科学研究院各单位标注“不参加初试”招聘岗位的考生，通过“林草局公开招聘平台”填写报名信息时，还需填写《中国林业科学研究院专业技术岗位公开招聘报名表（博士研究生专用）》（附件3），本人签字并将该表PDF扫描件作为单独附件进行上传。
4.每名考生只能报考一个岗位。
（二）资格审查
根据岗位要求进行资格审查，考生可通过报名平台查询是否通过资格审查。报名期间，资格审查未通过人员可选择其他岗位重新报名。资格审查通过人员名单将在“林草局公开招聘平台”公布，未通过人员不再另行通知。
通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到5:1方可开考，若达不到该比例，由招聘单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。对因未达到开考比例不再开考的岗位，资格审查通过人员可报考符合条件的其他岗位，重新报考的具体时间另行通知。减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划的，将在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和“林草局公开招聘平台”进行公告。
资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。
（三）初试确认
初试时间、地点及有关安排将在“林草局公开招聘平台”公布，通过资格审查的考生须登录该平台并在规定时间内完成初试确认，待考场分配完成后，下载打印准考证。未按时间要求完成初试确认的，视为放弃初试资格。学历学位条件限定为博士研究生的部分专业技术岗位，应聘人员不参加初试（具体岗位详见岗位信息表），不需要进行初试确认，直接进行复试。
（四）考试
考试一般包括初试和复试。
1.初试
初试采用闭卷笔试方式，由我局统一组织。参加考试时，考生必须同时携带准考证、身份证。初试时间、地点另行通知。
初试总分100分，初试成绩合格分数线为60分，参加初试的应聘人员须成绩合格才可进入复试。根据初试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定复试人选，末位成绩相同的一并进入复试。复试人选少于规定人数的岗位，按实际人数进行复试。所有考生初试成绩均低于60分时，取消该岗位招聘计划。
2.复试
复试时间、地点及有关安排另行通知，具体以各招聘单位公告为准。若有考生放弃复试资格，从该考生报考岗位初试成绩不低于60分的考生中，按照初试成绩从高到低的顺序依次递补。放弃复试资格人员需提供自愿放弃声明。递补人员不再另行发布公告，将通过电话联系确认是否参加复试。
复试主要测试综合能力、专业素质、表达能力、心理素质等；一般采用面试方式，各招聘单位根据岗位特点可增设专业考试。复试总分100分。
初试和复试成绩按照各占50%的比例计算总成绩。复试如采取面试和专业考试相结合的形式，则初试成绩、面试成绩、专业考试成绩按照40%、30%、30%的比例计算总成绩。
不参加初试的博士研究生岗位，复试采取面试和专业考试相结合的形式，复试成绩即为总成绩，面试成绩和专业考试成绩按照60%、40%的比例计算总成绩。
总成绩不低于60分的应聘人员方可作为体检和考察对象。根据总成绩由高到低的顺序，按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选，并面向社会公布。
（五）体检和考察
体检由招聘单位集中组织在指定医院进行，参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。未经同意不按时参加体检者视为自动放弃应聘资格。对体检合格的人选由招聘单位组织考察，通过查阅人事档案、个别谈话等形式，了解人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形。
若出现因体检或者考察不合格、体检与考察人选自愿放弃等原因产生的岗位空缺，经单位研究，可以按总成绩由高到低的顺序依次进行递补并面向社会公布。
（六）公示和聘用
拟聘人员信息在公告发布渠道进行公示，公示内容包括招聘单位、招聘岗位及拟聘人员基本情况，公示时间不少于5个工作日。
公示结果无异议的，由各招聘的事业单位按相关规定办理聘用手续，企业按规定签订劳动合同。有反映问题的，核实后研究确定是否聘用。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他注意事项
1.考生须认真如实填写个人简历及注册信息。因未认真填写或未仔细检查，造成信息不全、有误的，由考生承担责任；凡考前、考中、考后发现弄虚作假者，即取消其考试资格，考试成绩无效。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。
2.考生应严格按照招聘范围及报考条件要求，确认是否符合报考资格后再进行报名，凡不属于本次招聘范围内的，一经发现即取消资格。
3.考生在提交报名信息后即构成对所提交的资料内容真实性、准确性、合法性的承诺，不能再以任何方式修改注册信息。
4.考生报名后，请随时查看个人的网上状态，关注“林草局公开招聘平台”，了解有关初试、复试、体检及其他相关信息。
5.考生应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
6.咨询电话：
各单位咨询电话详见附件1、2；
报名系统技术支持服务：010-63204447；
国家林业和草原局人事司：010-84239741、84239732
市场监管总局直属单位
根据工作需要，市场监管总局17家直属单位开展2026年度第一批公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
详见招聘单位官方网站或微信公众号。
二、招聘对象
1.2026年国内高校应届毕业生：含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生。2026年12月31日前取得毕业证、学位证。京内生源应具有北京市常住户口（不含北京高校学生集体户口），京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。应届毕业生可报考符合条件的社会招聘岗位。
2.社会人员（含留学回国人员、博士后出站人员）：应聘人员在报名时已取得与最高学历对应的毕业证、学位证，具有应聘岗位所需的资格条件，具有北京市常住户口（不含北京高校学生集体户口）。
留学回国人员应于报名截止前完成教育部留学服务中心学历学位认证（港澳台等地区毕业生参照留学回国人员报考条件）。具有北京市常住户口，且取得国（境）外学位不超过两年、尚未落实工作单位的留学回国人员可报考京内生源应届毕业生岗位。博士后出站时间要求详见《招聘岗位信息表》。因在京单位落户指标及相关政策要求，部分岗位允许符合在京落户条件的非京籍留学回国人员和博士后出站人员报考，详见《招聘岗位信息表》。
三、招聘岗位及资格条件
具体岗位详见《招聘岗位信息表》。资格条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法。
3.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
4.具备招聘岗位所需的学历学位、专业等条件，详见《招聘岗位信息表》。岗位要求的专业为最高学历所学专业（尚未取得毕业证的应聘人员以即将获得的最高学历报考）。专业主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。如所学学科专业不在上述专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
5.年龄不超过38周岁（1987年3月1日以后出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁（1985年3月1日以后出生），专业技术中级及以上岗位可放宽至40周岁（1985年3月1日后出生）。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.符合岗位所需要的其他条件。
8.符合人事管理回避有关政策规定。
9.有下列情形之一者，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员等其他情形的。
四、报名和考试
1.报名。应聘人员在规定时间内登录国家市场监督管理总局直属单位公开招聘平台（https://lusiax.com/ecos/1757264703）
注册报名，每人限报1个岗位，报名时间为2026年3月25日9时起至2026年4月7日24时止。
2.资格审查。招聘单位对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人数与招聘岗位人数比例未达到3:1的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。对于取消的岗位，该岗位通过资格审查人员可在规定时间内改报其他符合报考条件的岗位，具体改报时间将另行通知。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。
3.考试确认。通过资格审查且需参加公共笔试的考生，登录国家市场监督管理总局直属单位公开招聘平台，于后续公共笔试公告中规定的时间内进行考试确认。逾期未完成考试确认的，视为自动放弃考试资格。公共笔试由市场监管总局人事司统一组织，不指定任何形式的参考资料。
4.考试。详见招聘单位《招聘岗位信息表》。
5.体检和考察。根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。按照有关规定到考察人选所在单位（院校），对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及廉洁自律等情况进行考察，并查阅考察人选干部人事档案。如有应聘人员放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，依总成绩递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，招聘单位应尽快安排复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
6.公示和聘用。根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台以及市场监管总局网站公示，公示期5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。
五、工资福利待遇
事业单位聘用人员按照国家有关政策规定享受相应工资福利待遇，签订聘用合同并办理相关手续；企业、社会团体聘用人员按照国家有关政策规定享受相应工资福利待遇，签订劳动合同并办理相关手续。
六、注意事项
1.应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。
2.应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告，严格落实回避规定。
3.招聘单位将在报名网站或单位官网等渠道发布考试等相关信息，请应聘人员关注。应聘人员应确保联系方式正确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，不再另行通知。
4.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。
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