股权平台举办“协同发展促提升”市场开发专题培训班

3月26日至3月27日，股权公司、首钢人才开发院联合举办了股权平台2026年“协同发展促提升”市场开发专题培训班。股权公司领导杜朝辉、江华南，人才开发院领导王洪骥出席开班仪式。杜朝辉、王洪骥分别讲话，江华南主持。股权平台各单位产业板块负责人及市场开发负责人共40人参加培训。

股权公司党委书记、董事长杜朝辉在动员讲话中指出，举办股权平台市场开发培训，是股权公司党委立足“十五五”发展战略，推动落实深化改革，强化构建一体化市场营销体系，奋力为“十五五”起好步开好局作出的一项重要举措，也是在专业能力提升过程中挖掘和培养人才的一项重要安排。杜朝辉对参训人员提出三点要求：一是认清形势，深刻理解为什么要构建一体化市场营销体系；二是转变思维，坚定开展“产品+服务”品牌建设；三是提升本领，着力打造复合型专业人才队伍。

首钢人才开发院副院长王洪骥在讲话中表示，本次培训是人才开发院承办的48项集团年度重点培训项目之一，是和平台公司联合举办的非常有代表性和典型的高端业务推进类培训。希望参训学员珍惜机会、认真学习、学有所成、学有所用。

本次培训是股权平台首次以“一体化市场营销体系建设”为主题，面向全产业链市场开发核心骨干组织的系统性专题培训，旨在响应首钢集团“十五五”规划发展要求，发挥股权平台资源整合作用，凝聚各产业核心力量，打造市场开发一体化运营模式。通过整合全产业链资源，强化内部协同，精准对接集团战略与发展导向，提升市场化竞争、商务运作、风险防控等核心能力，构建平台全产业链服务体系。这标志着股权平台在市场协同机制建设上实现了从理念共识到行动落地的关键跨越。

本次培训作为平台级的首次突破，是推动一体化运行的重要载体和抓手，具有深远的战略引领意义。为达到培训目标，特邀多领域资深专家授课，紧扣政府项目拓展与产业政策精心安排教学计划，体现平台从存量协同向增量培育转变的鲜明导向，在师资配置与课程内容上实现双重突破。为期两天的培训中，商务部、住建部、交通部专家组成员郑文强，中国钢铁工业协会市场调研部副主任刘彪，价值营销实战专家王渊三位培训讲师围绕“产业布局与市场机会挖掘”“全产业链成果转化与协同开发”“十五五战略与行业趋势深度解读”“市场开发商务谈判实战与风险防控”等专题进行了深入浅出的讲解。期间还安排了互动答疑、主题分享会等环节，确保了培训的针对性和实用性。为检验培训成果，提高解决实际问题的能力，还安排全体参训人员提交了《关于股权平台一体化市场营销的建议或设想》。

内容丰富的培训深受参训学员的认可，大家普遍表示此次培训启发和指导了今后工作。

首钢工程冶炼事业部部长章启夫说：股权公司党委对十五五战略布局的解读，让我们清晰了集团和股权平台市场开发的核心方向与增长路径，更明确了身上肩负的市场拓展重任。培训中各位专家的讲解理论性、实践性兼备，达到了专业赋能的效果。今后的工作中，我会积极利用所学知识，沉下心钻研市场开发的专业方法，和各兄弟单位的同仁多交流取经，把培训收获转化为实际能力，为股权平台的市场突破、为集团的产业发展贡献自己的力量。

首自信营销中心副总经理陈伟说：此次培训让我们营销人员对工业集团全产业链市场一体化有了基本认知，也进一步理解了股权平台一体化运营的重要性。同时通过中国钢铁工业运行情况及“十五五”发展趋势的讲解，使参训人员对发展方向有更深刻的理解，任务目标更加清晰。培训内容丰富，针对性明确，培训安排科学有效，为一体化市场营销体系建设开了好头。下一步，我们要结合实际工作更好地理解、消化、运用所学知识，积极为股权平台的一体化营销做贡献。 

首钢建设市场开发部副部长宋杰说：通过讲师的系统讲解、实战案例分析与互动研讨，我对全产业链一体化思维、跨环节协同机制、全流程价值创造有了全新认知，深刻认识到现在市场随着客户需求的转变，竞争不再是单专业竞争，而是产业链与产业链的竞争，也进一步看清了自身岗位在整体链条中的定位与责任。培训的终点是行动的起点。下一步工作中我将强化全链思维，努力提升协同能力，把本职工作做到更标准、更稳定、更高效，以高质量输出支撑全链条提质增效，真正实现 “1+1>2” 的协同价值。