重庆汽车销售/市场招聘 | 推荐附近岗位0329期
今日招聘
二手车评估师
8.8千-1.4万元/月
岗位职责:1、依据公司评估标准,利用专业仪器进行二手车的全面检测与评估;2、分析二手车市场行情,包括收购价格和销售价格,以提升公司盈利能力;3、为客户提供专业、公正的二手车评估报告,协助完成交易流程;4、定期更新行业知识,确保评估结果的准
学历不限,想赚钱的来!
国际销售经理
8千-1.5万元/月
任职要求:
1. 英语听说读写流利,有出口外贸经验,能独立于客户沟通;
2. 做过汽车OEm或者一级大客户开发优先;
3. 接受过汽车专业知识,有国际贸易知识优先;
4. 身高160cm,形象气质佳。
工作内容:
速来!挤破头的名企,今日招人~
业务经理
1万-2万元/月
岗位职责:
1、开发新客户(卓润公司是压铸厂,镁铝合金加工业务);
2、维护与关键客户的长期合作关系,协调内外部资源,确保客户满意度;
4、跟踪行业动态和竞争对手情况,及时调整业务策略,提升市场竞争力;
5、参与商务谈判,负责推动合同签订及后续执行,确保项目顺利交付;
岗位要求:
HR活跃中,投递获得面试的机会大于95.28%
二手车评估师(高薪等你)
6千-8千元/月
公司福利:1.五险一金:为员工缴纳社保并购买住房公积金2.带薪年假:员工入职即享有带薪年假3.职业发展:公司提供完善、透明的晋升体系,专业的岗位知识培训及岗位技能培训4餐饮待遇:公司提供免费的工作餐5.其他福利待遇:节日福利及各种员工团建活动岗位职责:1.熟悉二手车销售评估流程。2.具备两年以上二手车评估销售经验(有4S店评估师工作经验优先)。3.熟练使用常规办公软件。4.有自己的二手车收购销售渠道。5.吃苦耐劳,有上进心。年龄要求:25-35岁职能类别:二手车评估师关键字:专业培训高薪不是梦
优质企业招人!福利待遇超越80%的企业
二手汽车收购
8.7千-1.3万元/月
急招二手车收购专员 高提成+多客源1.公司自带直播精准客源,收购线索充⾜;2.可⾃主拓展线下客源,多渠道接单,成交多赚得多;3.负责⼆手车上门评估、洽谈收购、车况核验,流程简单易上手;4.有收
有五险,老有退休金,生病有保障
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汽机油客户经理 重庆
8千-1万元/月
职位描述: 1、负责区域内的经销商的开发与维护,协助经销商建设及维护渠道; 2、负责区域内路演、促销等活动的执行工作; 3、负责区域内终端网络的建设与维护; 任职要求: 1、市场营销、汽车、机械等相关专业,专科及以上学历; 2、1年以上销售经验,有快速消费品、渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先; 3、良好的表达与沟通能力、分析解决问题的能力; 4、熟练应用各种办公软件; 5、能长期驻外地工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、节日福利、免费班车
公司交社保,好处多得不得了
销售工程师
3千-5千元/月
岗位职责: 1、负责重庆及西南地区汽车主机厂、零部件客户开发与维护; 2、定期完成客户有效拜访、需求调研、报价、谈判及合同签订,完成销售目标; 3、维护客户关系,跟进项目执行进度及售后服务等问题,确保交付与回款, 任职要求: 1、3 年以上汽车行业或汽车零部件行业销售经验,了解市场行情和竞争环境; 2、熟悉汽车零部件行业采购流程,沟通表达能力强、具备项目推进和谈判能力、抗压能力强、结果导向; 3、有汽车行业或汽车零部件行业客户资源优先; 4、能适应出差; 薪资:底薪+提成
喝着下午茶把钱赚!
业务员(汽配摩配)
9千-1.3万元/月
岗位职责: 1、收集和分析产品销售信息,为公司决策提供参考意见 2、负责寻找和了解客户信息 3、负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策 4、负责定期走访客户,了解相关 政府政策、竞争对手等信息 5、负责准确的反应客户投诉质量问题,协调并解决客户争议 任职资格: 1、电子电气专业或营销管理相关专业大专以上 2、5年以上工作经验,3年以上本行业营销或管理经验,汽摩配件销售员优先 3、会驾驶C1照即可
HR活跃中,投递获得面试的机会大于95.74%
二手车评估师(接受无经验)
1万-2万元/月
1. 负责二手车的检测、评估、定价; 2. 协助二手车交易,提供咨询; 3. 持续跟踪二手车市场行情; 4. 有二手车评估师证书,熟悉市场; 5. 良好的沟通和客户服务意识。 加入我们,一起创造二手车市场的价值 没有经验的小白,也有师傅带!
喝着下午茶把钱赚!
市场开发工程师(销售岗)
8千-1.5万元/月
1、市场信息维护:分析国内市场趋势、客户及竞争环境,结合公司产品策略及优势,挖掘新的商机,促进业务落地;
2、客情关系维护:客户需求跟进,组织客户拜访、商务活动等,增进与客户的合作深度与广度;
3、公司业务开拓:收集和评估机会增长方向,定期完成市场分析报告,策略性有步骤的推动业务增长;
4、公司业务管理:作为客户的代表在涉及体系要求的过程中代表顾客的需求,及时收集和有效传递相关客户信息;
5、其他工作:完成公司交办的其他商务相关工作,积极配合团队完成各项任务。
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