重庆南岸地产营销招聘 | 发布招人信息0404期
今日招聘 
招商经理
7千-1万元/月
岗位职责:1、负责建材商业龙溪建材大厦及写字楼重庆千方交通信息产业园等招商工作;2、根据项目定位，规划设计等，储备主力商业资源及前期洽谈等工作;3、制订项目招商各阶段工作计划，组织各项工作有计划开展;4、带领团队完成客户拜访、商务谈判、合同签订等工作;5、跟踪项目进展，客户关系维护与跟进工作。任职要求:1、30-40岁，营销、管理类等相关专业;2、5年以上写字楼、商业招商等相关工作经验;3、具有较丰富的主力店招商资源，熟悉文商旅综合体商业、街区商业、写字楼等相关商业业态的招商工作流程;4、具备良好的谈判技巧，熟悉合同法，知识面广，具备分析问题和解决问题的能力。5、有较强的领导组织能力、计划执行能力、公关谈判能力，勇于面对挑战，承受压力。薪资范围：7000-10000元/月职位底薪：7000元/月
优质企业招人！福利待遇超越71%的企业
租赁业务收房总监--重庆开城负责人
1.8万-2.5万元/月
一、岗位亮点：① 工作模式更轻盈:线上沟通+线下带看② 弹性考勤，告别高强度奔波③ 做五休二、结果导向、缴纳五险一金，无责高底薪④ 无需坐班，工作时间灵活，自由管理二、工作职责(聚焦服务深度，释放专业价值)① 完成线上咨询-线下带看-签约全流程，为客户定制租赁方案，提升成交效率② 新签-负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护，社区推广运营等，获取有效商机，为意向业主提供资产管理咨询和服务，匹配装修以及出租业务，促成新签收房转化③ 续约-做好存量业主的资产管理，租期服务，维护良好的服务关系，提高业主满意度④ 通过电话/微信等方式，向即将到期的业主解读续约产品及优惠政策，做好装修与出租方案匹配讲解，促成续约转化三、我们期待这样的您硬性条件:结果导向、服务意识强，擅长客户关系长期维护发展潜质:目标感明确，渴望在平台化资源支持下快速突破职业天花板四、加入即享生活平衡:带薪年假、节假日礼品、免费体检语言要求：普通话行业要求：房地产租赁/中介
别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！
社区商业招商人员（双休朝九晚五）
4千-8千元/月
岗位职责：
1. 招商执行：负责空置商铺招商计划落地，完成月度/季度招商指标；
2. 客户开发：挖掘潜在商户（重点儿童教培、二手物流、社区服务类），维护客户资源，跟进谈判并促成合同签订；
3. 合同签订：熟悉租赁合同流程；
4. 数据分析：定期汇总招商进度、商户意向及市场反馈，有一定的基础文字功底；
5. 商户管理：与商管、物业及开发公司沟通，解决商户各种问题，以及租金收取。
快来！热门岗位今日限时招人中
商业地产招商经理（双休朝九晚五）
4千-8千元/月
岗位职责：
1.02招商执行：负责空置商铺招商计划落地，完成月度/季度招商指标；
2.02客户开发：挖掘潜在商户（重点儿童教培、二手物流、社区服务类），维护客户资源，跟进谈判并促成合同签订；
3.02合同签订：熟悉租赁合同流程；
4.02数据分析：定期汇总招商进度、商户意向及市场反馈，有一定的基础文字功底；
5.02商户管理：与商管、物业及开发公司沟通，解决商户各种问题，以及租金收取。
有福了！最吃香的岗位，今日招人中！
招商运营经理主管
7千-1.2万元/月
1 组织开展区域及行业市场项目调研，协助招商运营总监完成项目定位、业态分布、招商推广策略。 2 负责对部门招商进度、招商实施情况进行把控，协助招商策划高级总监制定招商推广策略。 3 根据公司整体招商规划及倒排计划按时完成品牌商户洽谈，全过程跟踪管理，完成租赁合同的签订。 4 负责运营阶段商户管理，根据公司制定的招商策略，完成合同续签、租户更迭、装修进场/退场等工作。 5 持续跟踪商户，对其日常经营进行监督， 负责所引进品牌正常开业半年内的经营稳定，保障所引进品牌商户的租金收缴率和物业费收缴率及时、准确。 6 负责检查租赁合同的执行情况，确保经营保证金、租金、抽成及各项费用的及时结算。 7 对项目运营当中的环境卫生、店柜布置、商品陈列、设施维护等软、硬件进行把控与管理。 8 负责下属员工的工作安排，并对其进行绩效考核、工作指导、监督，确保本部门工作顺利开展。 9 负责部门费用控制及预算的达成。 10 后备品牌、商户的储备。 11 协助执行大型促销活动的方案和措施的落实及协调。 12 一般性业务和突发事件的处理。
学历不限，人人可做，快来尝试吧~
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资产去化销售经理
8千-1万元/月
职责描述： 1、负责根据公司回收资产的不同特性，通过市场调研及渠道建设，制定针对性的资产销售方案并实施； 2、负责根据资产总体方案和计划时间推进处置变现工作，并对整体变现进度和结果负责； 3、负责建立外部渠道，并维系渠道关系； 4、负责根据市场行情及动态对去化资产进行必要的包装运作，使资产能够保值和增值； 5、与横向协同部门的沟通协调； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 5年以上销售经验，具备大宗资产销售经验更佳。 2、 具备多类形态资产的销售经验，包括但不限于厂房、土地、住宅、商业、写字楼、车库等； 3、 具有不良资产的成功销售经验； 4、 具备较强的渠道资源开拓能力，包括但不限于中介服务机构、不良资产投资人/机构等； 5、工作有韧劲，抗压能力强，敢于挑战目标。 说明：此岗位为资产管理业务板块*。
HR活跃中，投递获得面试的机会大于97.02%
房产店长底薪5000享70提成、宝马奖励
8千-1.6万元/月
【岗位职责】1、带领团队完成新房、二手房及租赁销售任务；2、筛选维护优质房源，开发客户资源提升业绩；3、提供实地看房与专业房产咨询服务；4、协助办理交易手续，管理店面日常事务。【任职要求】1、2年以上房产销售经验，熟悉市场；2、有店长或团队管理经验优先；3、沟通能力强，能处理客户需求；4、有驾照，大专及以上学历。【薪资福利】1、底薪5000元+70%业绩提成；2、优秀者有机会获得宝马奖励；3、五险一金齐全；4、完善的培训体系；5、提供饭补、话补、交通补助等；6、年终奖金+带薪年假+团建活动。联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！
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招商运营专员（灯饰广场）
5千-6千元/月
工作职责：
1、负责家居市场客户信息收集、整理、分析；
2、负责家居灯饰品牌的引进、洽谈、签约和落地工作；
3、严格按照公司的招商运营体系及标准开展工作；
4、负责催收商家租金、合同签订、各项资料收集及相关手续办理；
5、负责卖场现场管理工作；
工作超稳定！
招商运营经理
8千-1.5万元/月
1、负责编写招商运营部的管理制度，保证招商运营部正常运作；
2、负责完成项目前期调研、企划工作，制定招商计划，招商方案和租赁方；
3、负责制定招商策略及执行计划，并组织重要品牌主力商家的招商谈判；
4、负责招商合同的编写、上报法务审批，以及会签工作；
5、定期进行同类型市场考察工作，掌握市场新动态，完成市调报告；
6、负责存档客户档案资料，客户定期走访和回访；
宝子！该岗位竞争力小，投递即有机会入职
房地产策划经理
9千-1.4万元/月
岗位职责: 1、负责收集行业政策信息，竞品信息，分析市场发展趋势，推进项目整体营销策划，提交策划方案。 2、对接开发商，完成项目方案的各项准备工作和沟通工。 3、负责整个项目前、中、后期的营销策划方案及活动方案执行落地。 4、 营销费用管控。 任职资格: 1、具备房地产住宅策划经验5年以上，策划管理经验3年以上 2、有较好的文字功底，具备良好的文案撰写能力 3、熟练掌握策划相关的办公软件 4 、能够接受出差(四川境内) 5、年龄35岁以内
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