北汽福田 | 营销总公司热招

岗位职责：

1、重卡、VAN、皮卡业务价格定位管理；

2、价格竞争力调研策划与执行；

3、主要竞品价格及促销政策监控与分析评价；

4、各业务促销策略评估及调整建议；

5、价格监控系统规划设计及日常运维。

任职要求：

1、本科及以上学历,汽车、市场营销、财会等相关专业；

2、从事汽车行业管理3年以上经历；

3、思维清晰、工作积极主动、熟练掌握办公软件Word/Excel/PPT等；

4、能独立完成市场分析、市场调研、竞争研究相关课题项目。

岗位职责：

1.重卡业务战略制定；

2.重卡行业宏观经济形势分析与发展预测；

3.重卡技术、法规发展趋势，国家相关产业政策变化、客户需求变化的洞察与分析；

4.重卡市场调研、产品竞争力分析；

5.重卡市场数据整理与分析；

6.重卡市场业务运营评估；

7.重卡商业模式的探索与创新。

基本素质要求：

1、本科及以上学历；

2、营销/车辆相关专业；

3、2年以上工作经验；

4、熟练掌握办公软件Word/Excel/PPT等。

5、善于沟通，具备团队协作能力；工作思路清晰，具备独立推动工作的能力；敬业负责、勤奋好学，有极强的上进心。

岗位职责：

1、负责轻卡新能源业务战略研究；

2、负责轻卡新能源业务细分市场研究；

3、负责轻卡新能源业务竞争战略研究；

4、负责轻卡新能源业务产品研究及市场需求转化。

5、全新平台战略及需求建议

基本素质要求：

1、 了解新能源相关产品知识；

2、 了解新能源技术现状及发展趋势；

3、 了解新能源相关政策法规；

4、 熟悉轻卡产业竞争格局；

5、 具备战略思维，善于归纳总结；

6、 具备较高的市场感知力；

7、 具备轻卡行业3年工作经验。

岗位职责：

1、渠道培育体系规划

渠道培育体系设计

渠道分类分级能力建设

渠道培育计划管理

战略经销商培育

2、培训资源建设及管理

讲师、场地、外部供应商资源管理

3、培育平台运营管理

4、经销商培育计划及实施

门店岗位能力建设方案制定

门店培育方案制定

培育计划实施与评价

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、5年以上培训相关经验，3年以上课程体系梳理/课件开发经验；

3、熟悉office操作，具备报告/课件输出能力；

4、具有较强的沟通和协调能力，良好的逻辑思维，工作积极主动、有责任感、执行力强，有良好的团队合作意识。

5、适应高频次出差，能够深入一线了解渠道实际运营情况。

联系人：徐女士

投递邮箱：xumiao@foton.com.cn