未来传统营销运营岗一定会消失,但也会长出

未来传统营销运营岗一定会消失，但也会长出来新的岗位。

最近一直在想这个问题，未来的营销运营人，到底会变成什么样子，又有哪些能力是比较能打的。

因为我发现了一个残酷的现实：内容撰写AI比新人快太多，修图设计分钟级出稿，投放调参算法自动跑，数据周报一键生成。

而现在很多运营人的日常工作，大半都在这个层面，写文案，出图，数据分析，投放等，这些很容易被替代掉，这已经不是风险判断了，是早晚的结果。

但这里有一个很多人忽略的点：AI替代的是执行流，不是营销判断本身。【虽然我觉得未来的营销方式也一定会变，比如面向AI的营销，面向人群的营销，但还有些窗口期】

其实真正不可替代的那部分一直都在，只是以前被大量执行工作盖住了，现在被迫浮出来了。

那未来的营销人到底要做什么？

我觉得核心只有三件事

第一，定义问题。不是"这条内容怎么写"，而是"我们在争夺谁的五秒钟注意力，凭什么是我们"。就是回归用户研究和产品力。

第二，设计协作。不是把任务甩给AI，而是想清楚哪些环节AI主导、哪些地方人来判断，这就需要你要了解人和AI的边界在哪，也需要很懂业务。

第三，承担责任，影响决策。能把数据和用户洞察转化成一号位听得懂、业务团队能执行的判断，甚至要为此去承担责任。

所以真正的分水岭不是会不会用AI工具，而是你有没有能力判断，人应该做什么，AI应该做什么。

从"我怎么把这件事做完"，变成"这件事该人做还是AI做，为什么"。

不止营销运营岗如此，还有很多岗位都会存在这个现象。

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