重庆地产营销招聘 | 今日热门职位0407期
今日招聘 
招商运营经理主管
7千-1.2万元/月
1 组织开展区域及行业市场项目调研，协助招商运营总监完成项目定位、业态分布、招商推广策略。 2 负责对部门招商进度、招商实施情况进行把控，协助招商策划高级总监制定招商推广策略。 3 根据公司整体招商规划及倒排计划按时完成品牌商户洽谈，全过程跟踪管理，完成租赁合同的签订。 4 负责运营阶段商户管理，根据公司制定的招商策略，完成合同续签、租户更迭、装修进场/退场等工作。 5 持续跟踪商户，对其日常经营进行监督， 负责所引进品牌正常开业半年内的经营稳定，保障所引进品牌商户的租金收缴率和物业费收缴率及时、准确。 6 负责检查租赁合同的执行情况，确保经营保证金、租金、抽成及各项费用的及时结算。 7 对项目运营当中的环境卫生、店柜布置、商品陈列、设施维护等软、硬件进行把控与管理。 8 负责下属员工的工作安排，并对其进行绩效考核、工作指导、监督，确保本部门工作顺利开展。 9 负责部门费用控制及预算的达成。 10 后备品牌、商户的储备。 11 协助执行大型促销活动的方案和措施的落实及协调。 12 一般性业务和突发事件的处理。
太火爆！平时很难抢的岗位，今天开始限时招人啦~
市场营销总监
1万-1.7万元/月
1.制定市场策略和计划，协助公司实现销售目标2.负责市场推广及品牌管理，提升公司品牌知名度和美誉度3.管理市场部门，确保团队成员高效执行营销策略4.组织市场活动，如展览、促销、赛事等任职要求:1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑2.8年及以上市场营销经验，有成功的市场推广案例3.具备很强的市场分析能力和资源整合能力4.优秀的人际交往和沟通能力，善于团队管理和协作职能类别：房地产销售经理/主管关键字：销售营销管理市场
没有学历门槛，你来就上岗
招商助理
4千-4.2千元/月
【工作内容】 - 协助部门完成招商资料的整理与归档，确保信息准确完整； - 跟进潜在客户咨询，提供招商政策及项目介绍等支持服务； - 配合团队完成招商活动的前期准备与现场协助工作； - 收集并分析市场信息，为招商策略提供数据支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者均可； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉办公软件操作，具备基础的文字处理能力； - 工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作压力。
今日最后一波学历不限岗位，等你投递
资产去化销售经理
8千-1万元/月
职责描述： 1、负责根据公司回收资产的不同特性，通过市场调研及渠道建设，制定针对性的资产销售方案并实施； 2、负责根据资产总体方案和计划时间推进处置变现工作，并对整体变现进度和结果负责； 3、负责建立外部渠道，并维系渠道关系； 4、负责根据市场行情及动态对去化资产进行必要的包装运作，使资产能够保值和增值； 5、与横向协同部门的沟通协调； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 5年以上销售经验，具备大宗资产销售经验更佳。 2、 具备多类形态资产的销售经验，包括但不限于厂房、土地、住宅、商业、写字楼、车库等； 3、 具有不良资产的成功销售经验； 4、 具备较强的渠道资源开拓能力，包括但不限于中介服务机构、不良资产投资人/机构等； 5、工作有韧劲，抗压能力强，敢于挑战目标。 说明：此岗位为资产管理业务板块*。
今日投递，HR回复率94.91%
写字楼招商
6.9千-1.2万元/月
岗位职责： 1、市场拓展与客户发掘，通过多种渠道搜集潜在客户信息，包括企业及其他可能的租赁对象； 2、为来访的潜在租户提供专业且热情的项目讲解与参观引导及准确介绍写字楼的特色、优势、租赁政策及配套设施，提升租户兴趣； 3、详细了解租户需求，提供合理的租赁方案建议，包括面积、布局、租金预算等； 4、解答租户关于租赁的各类疑问，确保信息的准确性和及时性； 5、分析租户数据，识别市场趋势，为制定更具吸引力的招商方案提供建议； 任职资格： 1.大专及以上学历 2.3年及以上写字楼招商经验 3.良好的沟通能力和工作协同意识 在这里你将拥有 甲级写字楼的办公环境、融治的团队关系、入职六险一金、年度体检、年度旅游、优秀团队奖励、年终奖、工龄工资、3年以上员工父母200元/个家庭/月等等~~ 工作地址：重庆市两江新区：国际都会、国金中心就近分配 上班时间：9:00-18:00，午休：12:00-14:00
今日投递，简历被查看的机会在99.26%
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渠道组长
8千-1万元/月
工作自由待遇高，除到开会外其余均为外勤，每年春节有15天以上带薪假期，需要有团队管理经验
岗位职责：
1、制定并推进分管区域的渠道拓展计划，监督渠道合作政策落地执行，确保区域战略与公司目标一致。
2、主导区域内新渠道的开拓、商务洽谈及合作协议签订，并建立常态化维护机制，保障渠道合作稳定性。
3、统筹渠道获客资源，优化引流转化路径，确保有效客资到店量持续增长，支撑区域业绩目标完成。
4、制定渠道运营活动方案，推动合作流程标准化，提升渠道合作效率与资源转化效果。
HR活跃中，投递获得面试的机会大于99.09%
房产店长
3千-1万元/月
【岗位职责】-负责二手房、新房销售工作-开展电话销售、案场销售及网络销售-管理门店日常运营，带领团队完成业绩目标【职位要求】-3-5年房产销售或店长相关经验-熟悉二手房、新房销售渠道-沟通能力强，有责任心【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-薪资区间：3000-10000元-缴纳五险联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！
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项目策划设计师
1万-1.4万元/月
三、岗位职责1.商业前策与投资分析o主导项目前期的市场调研，收集并分析行业数据、市场趋势、政策法规等信息，精准定位项目的目标市场和潜在客户群体，为项目投资决策提供有力的数据支撑。o负责项目的投资可行性研究，对项目的成本结构、收益预测、投资回收期等关键指标进行详细测算和分析，评估项目的投资风险和潜在回报，撰写专业、严谨的投资分析报告和项目建议书。o参与项目的商业模式设计和创新，结合市场需求和公司战略，探索多元化的盈利模式和合作机会，提升项目的投资吸引力和竞争力。2.运营思路融入与规划o在项目策划过程中，充分考虑项目建成后的运营需求，从运营流程、人员配置、设备选型等方面进行系统规划，确保项目能够顺利过渡到运营阶段并实现高效运转。o与运营团队紧密协作，根据项目特点和市场定位，制定详细的运营策略和营销推广方案，包括品牌建设、客户关系管理、活动策划等，提升项目的市场知名度和客户满意度，实现项目的长期稳定运营和价值***化。o跟踪项目运营数据，定期对项目的运营效果进行评估和分析，及时发现问题并提出优化建议，持续改进项目的运营绩效，为后续项目的策划和投资决策提供宝贵的实践经验。四、任职要求1.教育背景本科及以上学历，经济学、金融、工商管理、设计类等相关专业优先。2.工作经验o具有[5]年以上项目策划设计工作经验，且有参与过重大商业项目投资分析和运营管理的成功案例。o熟悉项目投资的全流程，包括项目筛选、尽职调查、投资谈判、投后管理等环节，具备敏锐的投资眼光和风险意识。o深入了解商业项目的运营模式和管理体系，能够将运营理念贯穿于项目策划的各个阶段，具备解决实际
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策划经理
1.5万-2.2万元/月
岗位职责： 1. 专业能力：精通地产转型升级“康养+旅游+运营+地产”全周期策划，擅长康养、旅游、轻资产运营等新型业务策划，具备数据化策划与营销创新能力。 2. 经验要求：3年以上地产转型康养文旅小镇项目策划经验，熟悉“康养+旅游+运营+地产”经营策略方向，能落地创新策划方案。 3. 核心素养：战略理解力强、跨部门协同高效、抗压性强、结果导向。 4. 资质技能：熟练使用新媒体工具，对新媒体运用熟练，对各大新媒体平台运营底层逻辑深入理解，并有新媒体推广成功案例。 任职资格 1.本科及以上学历，房地产、旅游管理、市场营销、城市规划等相关专业优先。 2.3年以上地产转型康养、文旅、小镇项目策划经验，具备至少1个全周期项目（从前期定位到落地运营）的成功案例。
今日投递，HR回复率99.22%
写字楼招商
6.7千-1.1万元/月
岗位职责： 1、市场拓展与客户发掘，通过多种渠道搜集潜在客户信息，包括企业及其他可能的租赁对象； 2、为来访的潜在租户提供专业且热情的项目讲解与参观引导及准确介绍写字楼的特色、优势、租赁政策及配套设施，提升租户兴趣； 3、详细了解租户需求，提供合理的租赁方案建议，包括面积、布局、租金预算等； 4、解答租户关于租赁的各类疑问，确保信息的准确性和及时性； 5、分析租户数据，识别市场趋势，为制定更具吸引力的招商方案提供建议； 任职资格： 1.大专及以上学历 2.3年及以上写字楼招商经验 3.良好的沟通能力和工作协同意识 在这里你将拥有 甲级写字楼的办公环境、融治的团队关系、入职六险一金、年度体检、年度旅游、优秀团队奖励、年终奖、工龄工资、3年以上员工父母200元/个家庭/月等等~~ 工作地址：重庆市两江新区：国际都会、国金中心就近分配 上班时间：9:00-18:00，午休：12:00-14:00
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开发报建专员
5千-8千元/月
岗位职责:1. 负责项目报建及验收，相关建设材料的收集与存档。；2. 熟悉并跟进项目所在地相关政府部门的政策与办事流程，确保手续合规高效。 ；3. 协调设计、⼯程等相关单位，准备报建所需技术⽂件与资料 ；4. 维护与规划、建设、消防、⼈防等职能部门的沟通关系，推进审批进度5. 跟踪审批进展，及时反馈并处理报建过程中出现的问题。任职要求：1.在沙坪坝区有1-2个全项目完整报建经验，相关报建资料及建设资料的收集与存档；2. 工作细致、责任⼼强，具备较强的执行力和抗压能力；3. 熟悉工程建设项目全流程及相关行政报建程序；4. 具备较强的文字表达能力，能准确编制申报材料；5. 能够适应阶段性高强度工作节奏，确保报建节点按时完成。
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写字楼招租
9.5千-1.3万元/月
岗位职责：负责公司产业园区写字楼招租工作1、结合园区实体招租政策与计划，负责园区日常招租工作开展；2、通过传统渠道、内推、自拓、异业、沙龙、公众号等方式开发获取客户，跟进达成各项招租指标；3、关注市场动态及竞争对手运营情况，对园区所属地理位置及商业行情进行市场调研，及时调整招租策略；
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开发报建专员
6千-8千元/月
岗位职责:1. 负责项目报建及验收，相关建设材料的收集与存档。；2. 熟悉并跟进项目所在地相关政府部门的政策与办事流程，确保手续合规高效 ；3. 协调设计、⼯程等相关单位，准备报建所需技术⽂件与资料 ；4. 维护与规划、建设、消防、⼈防等职能部门的沟通关系，推进审批进度5. 跟踪审批进展，及时反馈并处理报建过程中出现的问题。任职要求：1.在沙坪坝区有1-2个全项目完整报建经验，相关报建资料及建设资料的收集与存档；2. 工作细致、责任⼼强，具备较强的执行力和抗压能力；3. 熟悉工程建设项目全流程及相关行政报建程序；4. 具备较强的文字表达能力，能准确编制申报材料；5. 能够适应阶段性高强度工作节奏，确保报建节点按时完成。
公司交社保，好处多得不得了
评估师
6千-9.2千元/月
一、能独立完成一般的评估项目（房地产、土地或资产不限），对较复杂的评估项目（如征收征地、整体资产等）有一定参与经验；二、具备评估报告审核能
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前期部主管
1.0万-1.4万元/月
岗位职责: 1. 负责前期部整体工作规划与组织实施 2. 协调相关部门推进项目前期手续办理 3. 统筹项目报批报建及相关合规性⼯作 任职要求： 1. 具备较强的组
HR活跃中，投递获得面试的机会大于96.18%
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房地产成本管理
1.1万-1.6万元/月
一、工作内容1，工程款债务梳理。2，房地产项目成本测算。二、任职条件1，甲方、乙方预结算经验均可。2、标杆房企任职经历更好。三、工作环境1，早上没事时候可以10点上班，下午没事时候可以17点下班，12：00-14：00午餐午休，法定休假，五险一金。2，管午饭，老板吃什么你吃什么。3，工作环境好。如果没有回复你的简历，不是你不优秀，而是我们暂时没有能力邀请您这样优秀的人才，请耐心等待我们的成长。
无经验要求的岗位名额仅剩1个
国企征迁协调部长（高速公路）
2万-2.3万元/月
岗位职责1.负责统筹征地拆迁、报批报建及土地组卷管理全流程工作，参与制定部门工作计划;2.牵头对接政府自然资源、住建等部门，协调解决跨环节难点问题；3.监督征地拆迁进度与补偿款发放合规性，核查⼟地卷组资料完整性、报批报建⼿续时效性4.负责协调处理部门⽇常管理事务，确保征拆相关工作与项目建设进度⾼效衔接。任职条件1.职称:具有工程师及以上职称，一级建造师等职业资格优先;2.工作经验:具有3年以上高速公路建设和征迁协调经验，与政府相关部门沟通能力强，熟悉高速公路建设前期手续及土地组卷报批报建相关手续流程，具有较强的应变能力和问题解决能力，能够应对征迁过程中的各种突发情况和矛盾纠纷，推动征迁工作的顺利进行。
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投资拓展高级经理
1.1万-1.6万元/月
1、负责公司土地信息和项目合作信息的拓展与跟踪；2、负责公司有关投资方面的政府关系建立与维护；3、负责意向项目的研判，测算，尽调，投资合作协议谈判等；4、有独立筛选判断项目机会的能力；5、具备5-10人团队管理经验；6、办理项目获取后相关证照；7、项目投后管理，重点关系维护和关键问题协调；任职要求：1、统招本科以上学历，有汽车驾照优先；2、8年行业工作经验，3年以上同级别岗位工作经验；3、有完整房地产项目（住宅/商业类）投资落地经验；4、熟悉重庆地区房地产市场，了解城市规划及规划技术规定；5、熟悉房地产开发及交易流程，了解产品策划及营销，工程，设计、成本等专业；6、在重庆地区有一定的政企资源，包括但不限于政府平台公司，规资局、建委、招商促进局、银行/金融机构、AMC、律所等不良资产处置单位；7、熟练使用Office，CAD等办公软件；8、带项目机会者优先。岗位福利：年薪25-50万；缴纳五险、福利等等；
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土地房地产估价师
6千-1.2万元/月
岗位职责：
1、负责土地、房地产等不动产的市场价值评估，撰写评估报告。
2、参与现场勘查，收集并分析相关数据，确保评估结果的准确性。
3、根据客户需求，提供专业的估价咨询和建议。
4、跟踪市场动态和政策变化，及时调整评估方法和标准。
今日投递，HR回复率99.27%
工程经理
1.0万-1.4万元/月
工作职责:1、负责工程全面技术工作，负责工程项目设计委托、图纸会审工作；2、参与工程项目的设计招标工作，审核工程设计要点，评估设计招标方案；3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，
HR活跃中，投递获得面试的机会大于90.35%
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