雄安人才服务有限公司营销策划专员、咖啡师等岗位招聘公告

营销策划专员  1人

【岗位职责】

1.营销活动全案策划与执行：负责门店月度/季度营销活动策划，围绕客群需求设计主题方案（如节日营销、新品推广、会员活动、主题市集等），统筹从方案策划、资源整合、现场执行到复盘优化的全流程，对活动客流与营收负责。2.新媒体内容运营与种草：运营小红书、抖音、微信公众号等官方账号，制定内容策略，产出优质图文、短视频，运用AI工具辅助创意，提升品牌曝光与用户互动。3.异业合作与资源整合：拓展与书店、文创、健身、景区等本地品牌的合作，策划联名活动，整合供应商资源，实现流量互换与品牌联动。4.社群运营与私域转化：协助搭建企业微信社群，通过内容与活动增强用户粘性，提升复购率与客单价。5.数据复盘与策略优化：跟踪活动数据（参与人数、转化率、ROI）、内容数据，定期复盘并输出优化方案，为门店经营提供决策支持。

【任职要求】

1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、视觉传达设计等相关专业优先。2.2年以上营销策划、活动推广或新媒体运营经验，有独立策划并成功落地活动的案例（请附案例说明或作品集）。3.具备大型活动全案策划与执行经验，熟悉从方案撰写、资源整合、现场管控到后期宣传的全流程，能独立统筹多线程项目。4.熟悉小红书、抖音、微信公众号等平台玩法，具备优秀的文案能力和图片/视频处理技能（如PS、剪映等），能独立产出传播素材。5.熟练运用AI工具（如豆包、即梦、Midjourney等）辅助创意策划与内容生产，提升工作效率。6.具备资源整合与商务谈判能力，有异业合作、供应商管理经验者优先。7.结果导向，执行力强，能适应快节奏工作，对咖啡文化、人才服务、雄安新区发展有浓厚兴趣者优先。

咖啡师  3人

【岗位职责】

1.负责咖啡饮品的制作，包括意式咖啡、手冲咖啡、特调饮品等，确保出品品质符合品牌标准。2.熟练掌握咖啡豆研磨、萃取、拉花等专业技能，能够独立完成各类饮品的标准化制作。3.负责咖啡设备（咖啡机、磨豆机等）的日常清洁、保养和维护，确保设备正常运行。4.热情接待顾客，提供专业的咖啡推荐及点单服务，解答顾客关于咖啡的疑问。5.负责店内原材料的库存管理，及时记录消耗情况，协助店长完成每周盘点。6.保持咖啡制作区域及店内环境的整洁卫生，符合食品安全管理要求。7.协助店长完成新品研发、试品及配方优化工作。8.参与店内营销活动执行，配合团队完成销售目标。9.协助培训兼职咖啡师和实习生，指导其掌握基础咖啡制作技能。

【任职要求】

1.中专及以上学历，专业不限，1年以上咖啡行业工作经验。2.熟练操作意式咖啡机、磨豆机，能独立完成萃取、拉花及手冲等冲煮方式。3.熟悉咖啡豆基本产区、烘焙度对风味的影响，了解经典饮品配方。4.具备良好的服务意识和沟通能力，能主动与顾客沟通、推荐产品，处理简单客诉。5.抗压能力强，能适应高峰时段多任务处理，注重卫生与细节。6.持有效健康证，接受轮班制（含周末、节假日）。7.有连锁品牌咖啡店工作经验者优先，有SCA、CQI等咖啡专业认证者优先。

兼职咖啡师  5人

【岗位职责】

1.负责咖啡饮品的基础制作，包括美式、拿铁、卡布奇诺等经典咖啡。2.协助全职咖啡师完成高峰时段的出品工作，确保出品速度和品质。3.负责顾客接待、点单收银、桌面清理等服务工作。4.协助咖啡设备的基础清洁和维护。5.协助店内原材料的整理和补充。

【任职要求】

1.高中及以上学历，有咖啡或餐饮行业工作经验者优先。2.具备咖啡基础操作能力，能独立完成经典意式咖啡制作。3.学习能力强，能快速掌握门店出品标准与操作流程。4.具备良好的服务意识和沟通能力，性格开朗。5.注重卫生细节，持有效健康证。6.能适应早晚班轮班，每周至少可提供3天班次（含周末）。

实习生  2人

【岗位职责】

1.学习咖啡基础知识，包括咖啡豆品种、烘焙、研磨、萃取等。2.在带教咖啡师指导下学习意式咖啡制作和基础拉花技巧。3.协助顾客接待、点单收银、桌面清理等工作。4.协助店内环境清洁和设备维护。5.完成带教咖啡师安排的其他基础工作。

【任职要求】

1.大专及以上在校生或应届毕业生，专业不限，热爱咖啡行业。2.学习能力强，动手能力好，踏实细心。3.具备良好的服务意识，工作认真负责。4.持有效健康证。5.实习期不少于3个月，每周可到岗4天以上，接受轮班制（含周末、节假日）。

1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。

3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位，不可重复投递。

4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。  

招聘流程：结合岗位职责和实际需求，将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者，将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要，面试可能会安排多轮，并根据应聘者的综合表现择优录取。

面试通知：具体的面试时间、地点等招聘相关信息，将通过短信、电话或邮件等方式另行通知，请随时关注短信和邮件，并保持手机畅通，及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者，将不再另行通知。