本科可报!兴业银行招聘!管培\营销\运营岗

兴业银行南平分行是兴业银行在南平地区的一级分支机构，自 1990 年 12 月成立以来，始终深耕本土金融市场。目前分行设有 17 个营业网点，拥有 360 多名员工，为超过 60 多万个人客户和 1.1 万余法人客户，提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务。在南平地区商业银行中，分行的业务规模、盈利能力、资产质量始终居于前列，保持着良好的发展态势。

作为兴业银行的优秀分行之一，南平分行始终秉承 “以人为本、人才强行” 的立行宗旨，坚持创新与发展，高度重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，助力员工通过自身努力获得发展与提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。

“兴征程，任你闪耀”，兴业银行竭诚欢迎有理想、有追求的青年才俊加盟，携手开创美好未来！

境内外高校 2026 年大学本科及以上学历应届毕业生，具体要求如下：

境内院校毕业生：应于 2026 年 8 月 31 日前毕业，并取得毕业证、学位证；

境外院校毕业生：应于 2025 年 1 月至 2026 年 8 月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

本次校园招聘岗位分为管理培训生、市场营销类、运营支持类三大类，其中管理培训生包含综合、FinTech、绿色金融三个方向：

（一）管理培训生

综合方向主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备，以经济、金融、管理、国际贸易、法律、外语等相关专业为主。

FinTech 方向主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计等相关专业为主。

绿色金融方向主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备，以环境、能源、材料、化工、交通、制造等相关专业为主。

（二）市场营销类

主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

（三）运营支持类

主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，优先安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机晋升高位、中后台管理岗位，也可以择优调整至营销类岗位、合规管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

南平分行所辖分支机构

本科及以上学历；

遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

符合兴业银行亲属回避的有关规定；

符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

报名统一采用在线网申的形式，应聘者可通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或 “兴业银行招聘” 微信公众号，进入招聘系统填写简历、申请岗位。每位应聘者可根据意愿最多申报 3 家机构，每家机构限报 1 个岗位。

招聘流程包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。（三）各项招聘安排，请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息，以网上最新公布的信息为准。（四）微信关注兴业银行招聘公众号 “兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。（五）兴业银行笔试面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

电子邮箱：0599-in8s6h@cib.com.cn联系电话：0599-8869670

公告原文：https://mp.weixin.qq.com/s/rfqxZzKJxuCwz9E2eTTi8w

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