【昆明招聘】子君山麓城营销中心招聘

2. 思维灵活，目标感强，有较强的赚钱欲望和执行力。

3. 善于维护客户关系，能主动挖掘客户、跟进客户、促成成交。

4. 熟悉基本的销售流程：接待、讲解、带看、逼单、签约、售后跟进。

5. 能熟练使用手机、微信、CRM等工具进行客户管理。

二
1. 负责楼盘/房源接待、介绍，引导客户看房。

2. 线上线下拓客，维护老客户，开发新客户。

3. 跟进客户需求，匹配房源，促成认购与签约。

4. 配合团队完成销售指标，做好客户档案与回访。

5. 熟悉项目信息、户型、价格、政策、贷款流程。

2.带领置业顾问完成接待、谈判、签约、回款全流程工作;

3.负责案场制度执行、客户把控、业绩复盘及团队培训带教;

4.可自主参与销售，个人成交享高额提成;

5.完成公司下达的案场整体业绩指标与管理要求。
二、任职要求
1.有房地产案场管理经验优先，熟悉售楼部全流程运作;

2.沟通谈判能力强，抗压能力强，目标感强、能带团队、能打业绩;

3.形象端正，责任心强，熟悉本地市场优先。
三、薪资待遇
1.底薪：6000 元 / 月
2.团队总提：0.5‰（案场整体业绩提成）
3.个人销售提成：7‰（自己卖货按高提点算）
4.渠道客户提成：3‰→4‰→5‰（按月成交套数递增，全单统提）
5.综合收入：管理奖 + 团队奖 + 个人提成，多劳多得，上不封顶。

2.配合案场销售节奏，制定宣传计划、文案、物料设计对接;

3.负责线上线下推广、渠道宣传、客户引流;

4.完成项目策划相关数据统计、报表及领导安排的其他工作。
二、任职要求
1.有房地产策划经验优先，会做方案、懂推广优先;

2.熟悉房地产营销流程，思维清晰、执行力强;

3.会基础文案、PPT、表格，工作认真负责;

4.能配合案场节奏，有良好沟通能力。
三、薪资待遇
1.底薪：4000 元 / 月
2.项目总提成：1‰（按项目总业绩计提）
3.收入稳定，提成丰厚，工作环境好，晋升空间大