老板电器海口营销中心 4月招聘计划

杭州老板电器股份有限公司（股票代码：002508）创立于 1979 年，是中国厨电行业领导品牌，专业生产吸油烟机、集成灶、蒸烤箱、洗碗机等全系列厨房电器。47 年来，老板电器以“创新、责任、务实”为核心理念，致力于“创造中国新厨房”，其吸油烟机连续 23 年全国销量第一、6 年全球销量第一。凭借领先的技术实力和敏锐的市场洞察，我们已成为行业内的标杆品牌。公司拥有“中国名牌”“中国驰名商标”等荣誉，连续 6 年入围“BrandZ 最具价值中国品牌 100 强”，连续 14 年荣膺“亚洲品牌 500强”，品牌价值达 117.98 亿元（2019 年）。海口老板电器作为海南地区战略合作伙伴，依托集团技术与服务优势，为当地家庭及商业用户提供高端厨电产品与专业厨房解决方案，门店覆盖全国核心商圈（信兴/美都/苏宁/居然之家/红星美凯龙等），客源稳定、品牌背书强，给你靠谱的发展平台和无上限的收入空间！

5-10k

海甸岛美都 1 名、三亚明珠苏宁 1 名

1、负责门店高端厨电（烟机/灶具/蒸烤一体机/洗碗机等）的产品讲解、场

景化演示，精准挖掘客户烹饪需求、户型痛点，完成销售转化和业绩目标；

2、做好客户全周期服务，建立客户档案，跟进意向客户、售后回访，提升

老客复购率和转介绍率，维护品牌口碑；

3、熟练掌握老板电器产品技术卖点、促销政策，能专业对比竞品（方太/

美的/西门子等），精准传递品牌优势；

4、维护门店展区陈列，确保样机整洁、价签准确，配合店长执行促销活动、

小区推广、异业合作等，助力业绩冲刺；

5、服从门店管理，配合团队完成各项工作，主动学习新品知识和销售技巧，

持续提升个人业绩。

1、年龄 22-40 岁，形象整洁亲和，普通话标准，沟通表达流畅；

2、高中/中专及以上学历，1 年以上零售销售经验，厨电/大家电/建材/家居/高端家电销售经验优先；

3、能接受商场排班、周末及节假日上班，有强烈的业绩目标感和抗压能力；

4、诚信合规，无飞单、私收现金、价格违规等不良记录。

优先锁定人群：

1、方太、西门子、美的、华帝、卡萨帝、COLMO 等竞品门店资深导购（1年+）；

2、苏宁/国美/居然之家/红星美凯龙等连锁卖场优质销售；

3、橱柜、全屋定制、瓷砖、卫浴等建材家居高销，有装修渠道/设计师资源者；

4、过往有销售经历、月度业绩排名靠前，擅长连带销售、拉高客单价者；

5、稳定性极强，懂厨房装修、水电安装知识者。

1、薪资保障：无责底薪 2000+高提成 3%-5%（上不封顶），提成结算及时，新手快速上手，优秀者月薪轻松过万，业绩突出可突破 10k+；

2、完善福利：五险一金+带薪培训（产品+销售技巧）+节日福利+带薪年假+年终奖；

3、清晰晋升：导购→店长→城市经理，内部晋升通道透明，不看关系看能力；

4、品牌优势：老板电器知名度高，客源稳定，无需费心拓客，专注销售转化即可；

5、额外福利：定期团建+员工内购优惠+完善的售后支持，工作氛围轻松，团队互助。

6-15k

1、负责外围市县经销商开发、维护与赋能，搭建高效渠道体系，完成渠道销售目标。

2、为经销商提供产品培训、促销策划、库存管理等全流程支持，提升其盈利能力与忠诚度。

3、调研区域市场及竞品渠道政策，输出分析报告，优化合作政策，管控渠道秩序。

4、拆解销售目标，推动经销商完成进货及终端销量，挖掘潜在经销商，提升渠道覆盖率。

1、年龄 28-45 岁（优秀可放宽至 26/48 岁），大专及以上，市场营销、渠道管理相关专业优先。

2、3 年+经销商渠道销售经验，1 年+厨电/家电/建材/家居行业经验，有海口及外围经销商资源者优先。

3、无不良从业记录；持有 C1 驾照，能接受每月 15-20 天外勤，本地定居者优先。

4、具备较强的渠道开发、商务谈判及客情维护能力，目标感强、抗压性突出，诚信合规。

5、优先锁定：厨电竞品渠道从业者、有外围经销商资源、业绩突出及具备经销商赋能经验者。

1、薪资：无责底薪+渠道提成+业绩奖+年终奖，优秀者 10000+，上不封顶

2、福利：五险一金+外勤/出差补贴+节日福利+带薪培训+年终奖+员工内购优惠。

3、发展：上市公司平台，不看关系看能力。

4、支持：品牌优势显著，现有渠道基础扎实，完善的产品及政策支持。

6-15k

1、负责海口区域家装渠道（家装公司、全屋定制、设计师工作室等）开发、

维护，搭建“厨电+家装”一体化合作体系。

2、对接渠道核心决策人，谈判合作事宜，推动设计师带单、样板间植入、套餐绑定等转化模式落地。

3、为渠道提供产品培训、物料支持、售后对接，赋能渠道提升产品推荐率

与转化效率。

4、调研海口家装市场及竞品渠道政策，优化合作方案，完成渠道销售目标，

提升品牌家装渠道渗透率。

1、年龄 26-42 岁（优秀可放宽至 24/45 岁），大专及以上，市场营销、家居设计相关专业优先。

2、2 年+家装渠道销售经验，1 年+厨电/家电/建材/家装定制行业经验，有海口家装渠道资源者优先。

3、无不良从业记录；持有 C1 驾照，本地定居者优先。

4、具备较强的渠道开发、商务谈判及客情维护能力，懂家装场景适配，目标感强、抗压性突出。

5、优先锁定：高端厨电家装渠道从业者、有海口中高端家装/设计师资源、带单量突出者。

1、薪资：无责底薪+高提成（上不封顶），提成按月结算，月度薪酬6000-15000 元。

2、福利：五险一金+节日福利+带薪培训+年终奖+员工内购优惠（厨电 3 折起）。

发展：清晰晋升通道（经理→区域渠道总监），上市公司平台，凭能力进阶。

3、支持：品牌背书强，家装渠道需求旺盛，完善的产品及政策支持。

6-12k

1、负责老板电器海口区域新媒体矩阵（抖音、视频号、小红书、公众号等）的搭建、运营及维护，落地执行总分部的运营策略。

2、产出适配家装/厨电场景的优质内容（短视频、图文、直播脚本等），聚焦产品卖点、家装适配、用户痛点，提升内容曝光与互动率。

3、对接家装、厨电相关垂类达人/博主，洽谈合作，推动内容共创、流量引流，助力家装渠道、经销商渠道获客转化。

4、跟踪新媒体数据（曝光、涨粉、转化、引流），复盘优化运营策略，联动销售、招商团队，实现流量向线索/业绩转化。

5、关注行业新媒体趋势、竞品运营策略，结合海口本地市场特性，提升品牌本地影响力。

1、年龄 24-35 岁（优秀可放宽），大专及以上，新媒体运营、市场营销、广告学相关专业优先。

2、2 年+新媒体运营经验，有家电/家装/家居行业新媒体运营经验者优先，熟悉抖音、小红书、视频号等平台规则。

3、无不良从业记录，本地定居者优先，能快速适配高端厨电品牌调性。

4、具备优质内容创作、达人对接、数据复盘能力，能独立完成账号运营，有流量引流、转化案例者优先。

5、优先锁定：有家电/家装垂类新媒体运营经验、能独立操盘账号、有达人资源、擅长流量转化者。

1、薪资：月度薪酬 6000-12000 元/月（无责底薪 4000-6000 元+绩效奖金+流量/转化提成+年终奖），优秀者 15000+，上不封顶。提成按月结算，对标海口新媒体运营高端水平，能力优秀者薪资可谈。

2、福利：五险一金+节日福利+带薪培训+年终奖+员工内购优惠（厨电 3 折起）+定期团建。

3、发展：清晰晋升通道（新媒体运营→新媒体主管→区域新媒体负责人），上市公司平台，凭能力进阶。

4、支持：品牌背书强，素材资源充足，无需从零起步，联动销售/招商团队，快速实现运营价值。

兼职

· 水巷口67号（新锐品牌探秘站）：4月10日-4月28日，招聘2人

· 博爱北53号（老字号展馆）：4月10日-6月9日，招聘4人，2人为机动人员。

· 博爱北62号（老字号快闪集合店）：4月10日-6月9日，招聘4人，2人为机动人员。

· 销售服务：负责顾客接待、商品介绍、导购咨询，完成销售目标，维护客户关系；

· 收银结算：规范操作收银系统，准确完成收款、找零、票据开具，确保账目清晰；

· 进销存管理：协助商品入库、出库、盘点，核对库存数据，做好台账登记；

· 理货陈列：按标准整理货架、补货、调整商品陈列，保证货品摆放整齐、标识清晰；

· 活动配合与引流互动：配合门店执行打卡、集章等促销体验活动，引导顾客参与，维护现场秩序；

· 卫生维护：负责店铺日常清洁、环境卫生打理，保持营业区域整洁有序；

· 安全管理与应急处置：负责店铺设施、展柜、用电安全巡查，熟悉紧急疏散流程，防范商品损坏或丢失；

· 信息收集与反馈：收集顾客对商品、展陈的意见，记录畅销品及高意向未成交商品并进行反馈；

· 其他：完成门店交办的临时运营工作。

· 年龄18-45岁，身体健康，责任心强，吃苦耐劳；

· 有零售门店相关工作经验者优先，无经验可培训；

· 熟悉基本收银操作及简单电脑操作，做事细心严谨；

· 沟通良好，服务意识强，服从门店管理安排。

必须能干满20天以上优先选择，今日开始报名，人数招满为止。

营业时间： 9:00-22:00（共13小时）

工作时长： 每人每天工作6.5小时（具体班次由门店安排）

时薪： 30元/小时（日薪195元）