凝心聚力启新程,赋能攻坚创佳绩 | 营销中心多措并举吹响2026奋进号角

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深耕区域·精准破局:
五大中心年会提质增效,全域协同攻坚
营销中心领导班子分赴东部、南部、西部、中部、北部(西北、华北)五大中心,逐一召开主题开工年会,精准对接各区域发展市场特性、发展痛点与增长机遇,实现 “一域一策、精准赋能、同向攻坚”。
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东部中心:思想碰撞·路径清晰,同频共振谋增长
东部中心组织开展了开工年会暨生意计划沟通沙龙会,打破传统会议模式,以开放交流、深度研讨的形式,让区域成员碰撞思路,凝聚共识,明晰发展路径。此次会议聚焦市场趋势、客户需求、生意增长路径、重点工作部署与业务策略研讨,大家畅所欲言、集思广益,在思想交流中凝聚发展合力,在协同探讨中明确行动方向,以统一的思想、一致的步调同向发力,为东部市场稳步扩容、高效增长奠定坚实基础。


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南部中心:创新驱动·深耕筑基,逐光而行破新局
南部中心以“以创为驱·深耕为基——2026华南逐光,启瑞破局”为主题,组织开展专题赋能活动,特邀ICF国际认证专家现场授课,围绕行业前沿、销售技巧、市场策略、团队协作等核心内容展开深度培训。会议通过领导战略致辞、团队融合拓展、专业实战培训、晚宴深度交流等多元环节,进一步拉近团队距离,凝聚协作共识,激发奋进动能,助力华南市场以创新姿态突破瓶颈、抢占先机。

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西部中心:复盘精进·抢抓机遇,凝聚合力拓市场
西部中心立足区域市场特色,聚焦核心市场发展机遇,全面复盘了过往攻坚成果与经验做法,深度剖析优势与不足,并在此基础上科学细化分解年度生意计划,明确目标任务,压实工作责任,优化实施路径。全体成员统一攻坚方向,凝聚奋进合力,将以更坚定的决心、更务实的举措深耕区域市场,全力推动各项业务提质增效、稳步突破。

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中部中心:守土有责·做强有方,精准导航促发展
中部中心紧扣“守土有责·做强有方”的核心纲领,邀请专业领域专家教授与行业赋能大咖围绕行业趋势研判、市场策略优化、团队能力提升等内容展开深度分享,两位嘉宾以专业视角洞见行业发展趋势,以丰富实战经验为团队赋能充电、答疑解惑。会议为中部区域2026年发展指明方向、厘清路径、注入动能,助力中部团队守好基本盘,做强增长极,聚力破局突围。
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北部中心:压实责任·提振士气,细化部署抓落地
北部中心围绕创新药业务推进、产品专项深度培训、团队互动交流等核心环节,全面细化全年工作部署,层层拆解任务,逐级压实责任,确保各项工作落地见效。活动过程中还同步穿插优秀员工表彰、暖心团建等环节,充分肯定了北部中心团队过往的付出及成绩,也进一步凝聚了团队向心力,激发北部团队干事创业的热情与决心。
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协同支撑·转型升级:
中后台座谈凝聚共识,赋能前端作战
与此同时,为实现中后台与一线业务深度融合、同频共振,营销中心中后台以“凝聚共识,锐意进取,共绘2026发展新蓝图”为主题,组织召开中后台全员座谈会,明确中后台新使命与年度目标,推动支撑体系全面升级。会议明确要以打仗逻辑统筹推进三大中心化建设(区域中心化建设、COE中心建设、以患者为中心建设),同时贯彻以人为本管理理念,坚持“帮助每位员工成功,以个体成长推动组织蜕变,实现团队长远共赢”。会议还强调了中后台员工的角色转型与责任担当:一是定位升级,从传统服务角色升级为业务协同伙伴,主动靠前,深度融入业务;二是能力精进,紧跟行业与公司转型节奏,提升专业支撑力,积极优化流程,赋能前端;三是协同聚力,与业务同频共振,强化跨板块协作,以实干支撑公司创新药发展与战略落地。


新征程催人奋进,新使命重任在肩。此次营销中心系列活动,既是一次思想的统一,共识的凝聚,更是一场能力的淬炼,战力的提升,全面激发了营销全员的向心力、凝聚力与战斗力。
2026年,营销中心全体员工将以此次系列工作部署为新起点,铆足干劲,乘势而上,以创新为驱动,以实干为底色,以攻坚为己任,全力以赴冲刺全年业绩目标,以优异成绩共筑启瑞集团高质量发展新篇章!
通讯员 | 胡婷



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