智控成本·数创增量——西部经理人营销战略数智化沙龙顺利举办

2026年4月11日 20:39:26网络营销评论1阅读模式

4月11日上午，由陕西高级人才事务所主办的“西部经理人营销战略数智化沙龙”在西安举行。近30位来自黄酒行业、新型地产、家居建材、文旅康养、数字科技、餐饮、健康食品、财富管理等行业的企业家、高管及项目操盘人齐聚一堂，围绕企业营销数智化转型、成本管控与业绩增长等核心议题展开深度交流。

本次沙龙以“智控成本·数创增量”为主题，直击企业市场突围难、客流短缺、数字化转型滞后、流量转化低效、运营成本居高不下等共性痛点，通过“实战分享+互动答疑+资源支撑”的形式，帮助参会者找方法、寻路径、促合作。

沙龙特邀西部经理人项目顾问、营销专家郝美丹作主题分享。她围绕OMO线上线下融合、公域引流与私域沉淀、数字化营销布局、企业开源节流等内容，带来实操性极强的专业讲解：企业需理清公域与私域的运营定位，规避“公域未定私域先行”等常见误区，筑牢产品力根基，优化营销与价格体系；建议中小微企业以营销数字化为抓手，优先保障现金流，借助专业力量撬动流量，搭建私域运营体系，真正实现智控成本、数创增量。

互动交流环节，与会者结合自身实际，就品牌打造、流量变现、渠道拓展、团队管理等踊跃提问，分享老师逐一精准答疑。现场还就AI技术应用、资本风控、产业资源整合等达成共识：未来企业竞争是数字化、生态化的综合竞争，协同合作、降本增效才是发展关键。

最后，陕西高级人才事务所郜随印所长作总结讲话。他指出，本次是会员活动主题清晰，精准回应了企业“找方法、找工具、找资源”的核心诉求。他强调，人人都有成功的愿望，但为何掌握方法后仍难获结果？关键在于思想体系的缺失与执行能力的不足。他将企业家分为不同层级：顶尖企业家走在时代前沿，其思维格局与做事方式决定了成败。制约成功的核心要素有三：一是思想体系构建工具易得，但支撑长期成功的认知框架难建；二是综合素养塑造——职业素质需长期打磨；三是生态关系平衡——个人发展离不开社会环境的制约与依托。

郜所长回顾了事务所26年来的坚守：“只帮忙不添乱、把最合适的人送到最合适的位置、用品牌成就别人”。他提出，平台未来5年将致力打造共生、共荣、共兴、共赢的生态圈，通过100个分会、1000个驿站、1500万参与者，构建万名项目顾问26专委会战略，稳步提升服务能力。他鼓励大家建立合作共赢意识，打破急功近利的思维定式，成为贡献者才能共享成果。平台将推进“陕茶、陕酒、陕食”为代表的专委会行动计划，并拓展粤港澳大湾区合作，鼓励各领域以及三四线城市有情怀的从业者抓住机遇。