市人大常委会领导莅临义县调研:聚焦零工市场建设,点赞“阳光月嫂”带动再就业

近日，锦州市人大常委会主任袁立，王立东、包福和等领导一行莅临义县，实地视察零工市场运行情况，并就义县再就业工作落实情况进行摸底调研。调研组深入义县阳光母婴护理职业技术学校，详细了解技能培训与就业带动工作，对“义县阳光月嫂”品牌在促进再就业中的主导作用给予高度评价。

走进零工市场：小岗位里的“民生温度”与就业活力

调研当天，袁立主任一行走进义县零工市场服务大厅，正值“春风行动”专场招聘活动火热开展。大厅内，求职者穿梭于各招聘专区，与企业代表咨询岗位信息，空气中涌动着求职与用工的热情。

袁立主任径直走到“家政服务专区”，仔细观看“义县阳光月嫂”品牌展板，不时询问“这些月嫂培训课程多久一期？”“学员培训后能拿到多少薪资？”，工作人员对答如流，展现出对市场需求的清晰认知。随后，袁立主任拿起一份学员的“技能提升档案”，只见上面详细记录了月嫂、收纳整理等培训课程的学习进度及就业意向。“能把技能培训与就业需求结合得这么紧密，可见零工市场服务真的做到了心坎里！”袁丽主任对零工市场的精细化服务给予表扬，并称赞道：“这种‘培训+就业’的运营模式，让求职者既能学技能、又能找岗位，真正实现了供需对接‘零距离’，值得推广！”

聆听工作汇报：“阳光月嫂”品牌的再就业成绩单

视察结束后，义县人社部门负责人向调研组汇报了零工市场建设成果。作为“培训+就业”融合发展的试点单位，义县零工市场始终以“保障民生就业、服务地方经济”为核心，依托义县阳光母婴护理职业技术学校，搭建起“技能培训-就业推荐-跟踪服务”的全链条服务体系。

“我们通过‘订单式’培训，开设月嫂、收纳整理等贴合市场需求的课程，累计培训学员超5000人次，年均输送高素质家政服务人员800余名，服务覆盖家庭超2万户，年产值突破2000万元。”负责人的汇报让调研组眼前一亮。袁立主任详细询问了返乡农民工、就业困难人员的就业保障等情况，对义县通过“阳光月嫂”品牌带动再就业的做法给予高度认可：“让劳动者靠技能端上‘稳定碗’，靠品牌拓宽增收路，既解决了企业用工难题，又为地方经济发展贡献了民生力量，这是实实在在的民心工程！”

寄语未来发展：擦亮“阳光月嫂”金字招牌

在充分肯定义县零工市场为带动再就业、服务民生做出的贡献后，袁立主任对义县再就业工作未来发展提出三点建议：

- 深耕技能培训，筑牢就业根基：要继续优化“培训+就业”的运营模式，尤其是月嫂、收纳整理等核心课程，要结合市场需求不断更新内容，让求职者掌握更贴合市场需要的专业技能。

- 强化品牌运营，扩大市场影响：要加强“义县阳光月嫂”品牌的宣传推广，通过客户口碑、行业评选等方式提升品牌知名度，同时做好就业后的跟踪服务，保障服务质量与客户满意度，让品牌越擦越亮。

拓宽就业渠道，带动更多增收：要加强与一线城市高端家政机构、母婴会所的合作，搭建更稳定的就业平台，同时吸纳更多城乡妇女参与技能培训，让更多妇女通过“义县月嫂”品牌实现就业梦、增收梦。

结语

此次锦州市人大常委会领导的莅临调研，不仅是对义县零工市场建设成果的一次全面检阅，更是对我们工作的极大鼓舞与鞭策。来自上级部门的肯定、社会各界的广泛关注以及广大群众的口碑认可，汇聚成了我们前行路上最坚实的支撑，也赋予了我们干事创业的十足底气。

这份沉甸甸的信任，是我们深化改革的动力，也是我们服务民生的基石。义县将以此次调研为新起点，化鼓励为动力，变认可为担当，继续深耕“培训+就业”融合模式，以更昂扬的斗志、更务实的作风，用专业技能赋能劳动者，用暖心服务守护万千家庭，让“义县阳光月嫂”的金字招牌在社会各界的见证下越擦越亮，让每一位奋斗者都能在义县这片热土上找到属于自己的“阳光”与希望！