最美江阴|资本市场日报|2026年4月13日
行业动态
◈ [江阴高新区] 荣膺工信部“行业规范引领企业”
近日,工业和信息化部发布《钢铁行业规范条件(2025年版)》及首批“行业规范引领企业”名单。中信泰富特钢集团旗下兴澄特钢、大冶特钢、青岛特钢凭借卓越的综合实力与全方位的行业引领性,成功入选。
这是对三家企业长期坚持高标准、高质量发展的权威认可,更是对中信泰富特钢作为全国特钢行业领军者,在高端化、智能化、绿色化、高效化、安全化、特色化的发展道路上持续领跑的充分肯定。
接下来,高新区将聚焦企业所需,精准施策、强化服务,助力企业在高端、智能、绿色、高效、安全、特色等方面持续深化,全力领跑行业变革,为特钢行业进步贡献更大力量!
◈ [工信部] 加快构建高效统一的人工智能芯片计算互联生态 坚决破除光伏行业“内卷式”竞争
工业和信息化部4月10日在湖北省武汉市召开2026年全国电子信息制造业高质量发展行业会议。会议强调,“十五五”时期我国发展环境面临深刻复杂变化,处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,要把思想和行动统一到党中央对形势的科学判断上来,不断增强工作的前瞻性、预见性、主动性,大力培育新产业、新动能、新增长极,奋力谱写电子信息制造业高质量发展新篇章。坚持民生导向,丰富消费电子供给,在医疗、养老、教育等领域提供智慧解决方案,抓好移动电源强制性国家标准、电视操作复杂治理、手机充电接口统一等工作,不断满足人民群众对美好生活的需要。坚持创新导向,编制好“十五五”电子信息制造业相关规划,加快促进第五代精简指令集(RISC-V)产业发展,大力推动人工智能终端迭代升级,推动整机与元器件同步突破,打造“爆款”产品,丰富应用场景。坚持价值导向,推动先进计算产业高质量发展,加快构建高效统一的人工智能芯片计算互联生态,牵引产业链条向更高价值环节跃升。坚持问题导向,认真分析当前产业面临的形势挑战,针对性提出发展路线图,坚决破除光伏行业“内卷式”竞争,提升重点产业链供应链韧性与安全水平。坚持结果导向,树立和践行正确政绩观,坚持为民造福、科学决策、求真务实,加快出台时空信息、卫星互联网等领域政策文件,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
◈ [新华社]国家网信办等五部门联合公布《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法》
国家网信办、国家发展改革委、工业和信息化部、公安部、市场监管总局联合公布《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法》,自2026年7月15日起施行。国家网信办有关负责人表示,《办法》旨在促进人工智能拟人化互动服务(以下简称拟人化互动服务)健康发展和规范应用,维护国家安全和社会公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益。《办法》践行以人为本、智能向善的理念,明确国家坚持发展和安全并重、促进创新和依法治理相结合的原则,鼓励拟人化互动服务创新发展,对拟人化互动服务实行包容审慎和分类分级监管;提出拟人化互动服务促进措施,明确支持技术研发创新,鼓励有序拓展文化传播、适老陪伴等相关领域应用;规定提供拟人化互动服务的基本要求,明确不得从事生成危害国家安全、荣誉和利益,煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度等内容的活动,规定拟人化互动服务提供者的安全管理义务;完善网络用户权益保护制度,规定拟人化互动服务提供者的未成年人、老年人权益保护和个人信息保护等义务。此外,《办法》还规定了安全评估、算法备案、指导推动人工智能沙箱安全服务平台建设等制度。国家网信办有关负责人表示,拟人化互动服务的发展与治理需要政府、企业、社会、网民等多方参与,共同维护良好网络生态,促进人工智能向上向善。
◈ [证监会] 证监会启动上市公司治理专项行动
公司治理是上市公司高质量发展的基石。为推动落实最新修订的《上市公司治理准则》等制度规则,筑牢防范财务造假的第一道防线,证监会自4月起启动上市公司治理专项行动。目标是发挥资本市场对完善公司治理的推动作用,形成参与各方积极履职、相互制衡,助力企业科学决策的良好生态。一是突出实效。切实推动各项制度和规则落地,形成良好示范效应。二是聚焦关键。紧紧围绕重点领域,力争用典型案例“小切口”引导规范运作“大文章”。三是内外协同。坚持公司自治与监管约束并重,激发内生动力。证监会将组织推动一批典型案例,持续深化公司治理监管约束,营造有利于上市公司规范发展的良好环境,推动提高上市公司质量,促进资本市场持续稳定健康发展。
公司公告
◈ 优彩资源(002998.SZ):关于公司2025年度利润分配预案及2026年中期现金分红规划的公告;2025年年度报告摘要;2026年一季度报告
一、关于公司2025年度利润分配预案及2026年中期现金分红规划的公告
1、2025年度利润分配预案基本情况:
经北京德皓国际会计师事务所(特殊普通合伙)审计,本公司2025年度实现归属于上市公司股东净利润52,056,675.93元。截至2025年12月31日,公司未分配利润为571,625,095.20元。公司2025年母公司实现净利润为23,613,054.39元,截至2025年12月31日,母公司期末可供分配利润为人民币238,121,974.86元。
根据《深圳证券交易所股票上市规则》相关规定,上市公司制定利润分配方案时,应当以母公司报表中可供分配利润为依据。同时,为避免出现超分配的情况,公司应当以合并报表、母公司报表中可供分配利润孰低的原则来确定具体的利润分配比例。因此,截至2025年12月31日公司可供投资者分配利润为238,121,974.86元。以上财务数据经北京德皓国际审计。
公司拟以实施分配方案股权登记日的总股本减去公司回购专户持有的股份数量15,000股为基数,向全体股东每10股派发现金股利1.7元(含税),暂以截止2026年3月31日公司总股本354,813,752股扣减不参与利润分配的回购股份15,000股,即354,798,752股为基数进行测算,合计拟派发现金股利60,315,787.84元(含税),不送红股,不以资本公积金转增股本,公司剩余未分配利润结转下一年度。现金分红来源为自有资金。公司2026年也将结合经营情况以及资金使用计划,适度采用中期分红等方式,更好地回报投资者。
根据公司2025年9月16日召开的2025年第二次临时股东大会审议通过的《关于2025年半年度利润分配预案的议案》,公司于2025年10月13日实施完成2025年半年度分红派息,派发现金分红总额39,167,795.28元(含税)。2025年度现金分红总额合计预计为 99,483,583.12元,占合并报表中归属于母公司股东的净利润的比例为115.87%%。
若在分配预案披露后至分配方案实施期间因股权激励授予行权、可转债转股、股份回购等事项导致公司总股本或可参与分配的股本基数发生变化的,则以未来实施本次分配方案时股权登记日的公司总股本扣除当时公司回购专户上已回购股份后的股本为基数进行利润分配,分配比例保持不变。
2、2026年中期现金分红规划:
为更好地回报投资者,公司拟提请股东会授权董事会综合考虑公司盈利情况、发展阶段、重大资金安排、未来成长需要和对投资者的合理回报等因素,并在符合相关法律法规及《公司章程》等有关制度的前提下,决定公司2026年度中期(含一季报、半年报、三季报等)利润分配事宜,中期利润分配金额原则上不超过相关报告期归属于上市公司股东净利润的100%,且不超过当期公司合并报表、母公司报表中可供分配利润孰低值,授权期限自2025年度股东会审议通过之日起至公司2026年度股东会召开之日止。
二、2025年年度报告摘要
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以以实施分配方案股权登记日的总股本减去公司回购专户持有的股份数量为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.7元(含税),送红股0股(含税),不以公积金转增股本。
近三年主要会计数据和财务指标:

三、2026年一季度报告
近三年主要会计数据和财务指标:


华鹰小帅
孵化于太湖拈花湾,受礼于灵山大佛旁,扎根无锡土壤,感知资本市场新风向,以投行的专业视角助力企业发展,促进产业升级,与鹤齐飞。


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