茶蛋内推 | 成熟海外营销团队招数字MKT BD!待遇好,资源多,可Hybrid!
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本期推荐岗位：
🚀BlueFocus – 头部出海营销公司招BD！资源好，有人带！
🚀Idensa意登 – 小而美出海公司招BD，提成高，可Hybrid！
职位信息
海外中小企业商务
（游戏/App/流量变现方向）
公司名称：BlueFocus
茶蛋内推职位编号：2026040705
地点：深圳
工作职责：
– 面向游戏、App、短剧、搜索套利等出海客户，提供Facebook、Google、TikTok等主流媒体投放及流量变现解决方案
– 主动拓展国内有出海需求的客户（游戏厂商、开发者、流量方等），完成从线索到成交的转化
– 深度理解客户在用户增长、买量ROI及变现效率上的核心诉求，输出定制化营销方案
– 负责客户全生命周期管理，包括商务谈判、签约及长期关系维护
– 协同优化与数据团队，持续跟进广告投放效果，推动ROI提升
– 基于ROI、EPC、转化率等核心指标，优化投放策略及合作模式
能力要求：
– 本科及以上学历，1-3年以上出海广告/联盟营销/流量变现相关经验
– 有游戏、App、短剧或搜索套利客户资源，或相关客户对接经验优先
– 熟悉Facebook / Google / TikTok等主流媒体，或联盟营销生态
– 具备较强的商务拓展与成交能力，能独立推进客户转化
– 数据敏感度高，能基于数据与客户进行专业沟通
– 自驱力强，结果导向，适应快节奏业务环境
语言要求：
英语可作为工作语言优先
福利待遇：
– 国内头部4A广告集团平台，出海代理头部；
– 覆盖多元出海赛道（游戏 / App / 短剧 / 流量变现）；
– 成熟团队，业务场景和解决方案多样，成交机会密集；
– 团队以中小客户为主，节奏快、成长反馈直接；
– 全球化+AI视野迅速成长，管理扁平
结束招募时间：2026/07/01
💡投递方式在文中下方哦！
职位点评
– 蓝色光标集团是国内最早一批做数字营销的上市公司之一，也是中国出海营销领域的头部玩家，长期服务于腾讯、阿里、字节等大型互联网公司，以及大量中国出海品牌和开发者。在全球范围内，蓝色光标已经建立起覆盖北美、欧洲、东南亚等市场的营销网络，能够为客户提供从品牌传播到效果增长的一站式解决方案！
– 目前招聘的团队是集团内部聚焦“效果导向增长”的核心团队，主要服务出海游戏、App、短剧及流量变现类客户，业务覆盖Facebook、Google、TikTok等主流媒体，同时也深入搜索套利等业务模式。整体风格更偏“结果导向+快速迭代”，是更接近一支“懂流量、懂变现、懂生意”的增长团队！
– 这个岗位的核心很直接——找客户、谈合作、做转化，但它的优势在于平台和赛道。蓝色光标本身是国内出海广告的头部代理，你卖的不是单一流量，而是整套海外增长解决方案（媒体+策略+变现），对客户来说是有刚需价值的。
– 同时，这个团队主要做中小客户（游戏、短剧、套利、App等），意味着两个特点：一是决策链短、成交更快，不像大客户那样周期漫长；二是机会密度高，你只要能持续拓客，就有源源不断的成交空间。
– 从成长角度来看，这更像一个“销售加速器”——你既能练拓客能力，也能练ROI导向的专业沟通，还能接触联盟、买量、变现等完整链路。如果你已经有一定出海广告经验，或者手里有游戏/App客户资源，这个岗位是那种可以快速把资源变现、把收入和能力一起拉升的机会！
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出海营销BD
公司名称：Idensa意登
茶蛋内推职位编号：2026041002
地点：深圳（hybrid）
工作职责：
– 跟随创始人参与重点客户沟通，协助推进核心项目
– 有相关行业经验，有外部拓展客户能力或者品牌营销客户资源
– 参与行业活动、线下拜访，拓展潜在出海品牌客户
– 负责客户全链路沟通（需求收集 / 基础判断 / 信息整理）
– 配合输出方案、推进项目转化与落地
能力要求：
– 有沟通欲望，不怵客户，愿意对外拓展
– 对品牌/跨境/出海方向有基础认知
– 有一定销售或BD潜质，愿意长期往商务方向发展
– 自驱力强，愿意从辅助角色成长为独立成交角色
– 语言要求：英语能力加分
福利待遇：
– 高提成
– 双休 + 灵活办公
– 明确成长路径：独立BD → 客户负责人
– 参加各类行业峰会，接触优质客户群体
结束招募时间：2026/07/01
💡投递方式在文中下方哦！
职位点评
– Idensa是一家做出海整合营销的公司，帮中国品牌完成从品牌定位到内容落地的一整套事情。这两年其实很明显，出海已经从“投广告”升级到“做品牌”，尤其是电商和消费品赛道，单纯买量越来越难，品牌化、内容化、红人营销成为主流。所以能同时理解“品牌 + 流量 +内容”的整合营销公司，是未来几年非常确定的方向！
– 不过这家公司和很多从0开始摸索的初创公司不一样：创始人之前已经做过红人营销的创业的，并且整体业务是已经跑通的，所以团队搭建和业务落地并不是全新的事情；另外，他们在海外有成熟的顾问和拍摄团队，执行能力是ready的！这家公司的投资人在出海行业有资源，所以公司不是“从0验证方向”，而是“已经有路径，现在差人放大” ！
– 这个岗位本质还是希望你能有一些相关的经验，希望你能积极参与向外拓展客户的～与此同时，你会有机会跟着创始人或者单独见客户，参与真实项目推进，不断学怎么判断客户、怎么推进成交！因为目前团队在搭建当中，而前端BD岗也是非常核心的！加上之前说公司有交付能力、有资源，但是否成交也是取决于你的经验判断！所以这个岗位的上限，会非常看个人能力～
– 所以这个岗位比较适合已经有一定BD/销售经验，不想再做辅助角色，同时想在小团队里快速放大个人价值，对收入有野心，愿意用结果换回报的人！
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投递方式
Step 1 | 解锁内推通道（三选一）
方式 A：小地瓜种草
– 截图茶蛋任意内容 + 写 ≥20 字走心文案 @小茶和Frank
– 达成：5 赞 / 评论 / 转发 任一即可
方式 B：朋友圈支持
– 转发任意茶蛋内容
– 达成：10 赞
❤️选择方式A/B的同学请注意：一次种草贴/朋友圈仅支持一个岗位的投递，每次表单投递对应一个职位编号
方式 C：订阅【茶蛋圈】
– 如果不方便种草/转发，可订阅知识星球【茶蛋圈】
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【茶蛋圈】-职场成长问答社区
❤️任选以上方式支持茶蛋，即可解锁内推通道。
❤️茶蛋坚持做公益内推：尽量把真实岗位机会还给求职者，而不是被信息差定价。
Step 2 | 投递申请（填写表单+上传简历）
– 进入【茶蛋内推投递通道】（点击阅读原文 / 扫码）
– 填写信息 + 上传简历等附件
– 职位编号务必填对，其余信息尽量完整（方便快速审核）
📮岗位投递入口：
*请注意岗位结束招募时间
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关于茶蛋
我们是小茶和Frank！
2014年就开始副业做非典型的职场博主。
之前很多年我们都在硅谷科技大厂搬砖，
现在开始各自做一摊出海的业务。
从最早帮大家写简历和文书起家，
(那时候叫「茶简历」和「蛋文书)
慢慢组成了”全员PartTime”的「茶蛋」团队，
以职场know-how为焦点，
全方位陪伴大家实现
“有事做，有人爱，有期待”的理想生活。
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