重庆市场/营销招聘 | 今日招工企业0414期
今日招聘 
网络招商客服人员
4千-6千元/月
岗位职责：
1、负责公司招商项目的客户接待、咨询及跟进工作，解答客户疑问，提供专业服务。
2、维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提升客户满意度。
3、协助完成招商合同的签订、变更及续签等流程，确保合同条款的准确执行。
4、收集市场信息，分析客户需求，为公司招商策略提供建议和支持。
5、协调内部资源，解决客户问题，确保招商项目的顺利进行。
无经验要求的岗位名额仅剩3个
销售经理
8千-1.5万元/月
一、岗位职责
1. 负责劳务派遣、劳务外包、人事代理等人力资源产品的市场开拓与销售，完成业绩与回款目标。
2. 开发企业客户，挖掘用工需求，提供定制化用工解决方案，跟进商务谈判、合同签订与落地交付。
3. 维护老客户关系，提升复购与转介绍，建立长期稳定合作。
4. 收集市场与竞品信息，优化销售策略，配合公司完成品牌推广与渠道建设。
二、任职要求
有五险，老有退休金，生病有保障
网络销售专员
5千-8千元/月
岗位职责：
1、通过网络进行公司业务推广，负责公司产品信息的发布。
2、通过网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供合适的产品和服务，解决客户问题，提升客户满意度。
福利：
1、早九晚五、双休、五险；
2、法定节假日、节日福利、带薪年假；
公司交社保，好处多得不得了
市场专员市场推广
6.5千-1.3万元/月
岗位职责:
1. 负责口腔产品的推广及销售工作，提供专业的咨询与服务
2. 维护客户关系，确保客户满意度
3. 完成销售目标，提升市场占有率
任职要求:
今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！
商务专员+高提成+带薪年假+奖金
3.8千-6千元/月
岗位职责:
1.通过公司培训之后，了解基础的证券知识;
2.为客户提供专业的课程介绍和销售，确保客户理解课程内容以及优势;
3，为客户提供产品售后指导支持，解决客户使用过程中的问题，保障客户体验。
4，挖掘个人投资者客户，建立客户档案并定期维护关系，提升客户粘性。
有福了！该岗位仅招实习生
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市场拓展经理
1.2万-1.5万元/月
核心要求
年龄35-45岁，自带优质商务资源，具备市场开拓实战经验，熟悉招投标行业逻辑。
岗位职责
1. 负责公司物业、环卫类项目的市场开拓与商务洽谈，挖掘政企、园区等优质合作商机；
2. 依托自有商务资源搭建合作渠道，维护核心客户关系，推动项目合作落地；
今日新发布岗位，入职机会99.87%
市场推广专员+月收入1.5w
1万-1.5万元/月
职位详情
[岗位亮点]
1.时间自由，直接从家出发见客户，不用坐班
2..按单提成，300～800不等
4.轻轻松松每天完成2-5单，销冠每天6单以上，月挣2万
以上
别人抢都抢不到的岗位，今天你投递即有机会入职！
咨询主管（市场推广+寒暑假+高薪）
9千-1.3万元/月
【我们是谁】
专注于少儿编程教育，知名品牌乐博乐博的旗舰店。·团队年轻，氛围好，晋升快，期待你的加入！
【你的核心任务】
1. 定策略：负责校区周边3公里内的地推规划。精准锁定⼩学、幼⼉园、中⾼端社区，制定每周/每月“扫街”排期，确保引流目标达成。
2. 带团队：管理5-10⼈的地推团队。负责团队人员培训（话术/破冰技巧）及现场管控，杜绝“摸鱼”，保证留资质量。
3. 拿结果：对有效留资量（加微/电话号码）和试听课到访量负责。每日复盘数据，优化点位和话术，控制获客成本。
太火爆！平时很难抢的岗位，今天开始限时招人啦~
研学市场推广
5.7千-8.9千元/月
岗位职责：1.负责开发高校/中高职艺术院系、画室、艺术机构等B端客户，推广写生基地及课程，进行产品销售（基地食宿+写生/研学课程）2.全面负责基地的日常运营管理工作，确保基地安全、高效、低成本地运行。3.通过优化运营流程、管理团队和成本控制，达成公司设定的各项运营指标（KPI），4.参与制定基地的年度运营预算，并严格执行成本控制措施。5.对接内部或外部客户需求，确保提供的服务达到或超过客户期望6.处理基地运营中出现的各类异常情况和突发事件，并做好记录与复盘。7.每日基地情况汇报给总部，确保基地与总部信息同步8.定期收集、分析运营
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光伏业务员，地推人员
5千-1万元/月
光伏业务员地推人员岗位：地推在沙坪坝区域进村镇开展地推工作，需有销售经验，善于沟通，对沙坪坝区域较为熟悉者，地推人员可以单日结算。光伏业务人员可直接入职。
今日最后一波学历不限岗位，等你投递
营销副总监
1万-1万元/月
工作地址：重庆办事处（黄泥磅）
主要职责：
1、负责重庆办事处全面工作和运营策划。
2、负责重庆主城、渝东、渝西、商超、团购等市场规划、拓展、维护。
3、管理重庆办事处业务人员，统筹四川等外省区域市场。
4、参与营销中心决策讨论。
HR活跃中，投递获得面试的机会大于94.89%
市场推广主管
6千-8千元/月
岗位职责：
1、深耕HR课程赛道，调研分析竞品并输出对标报告，制定精品课程打造与优化方案，全权负责收费精品课程从 0 到 1 落地及迭代升级，涵盖品宣、讲师管理、定价排课等全流程运营；
2、统筹 HR 沙龙活动全链路运营，搭建沙龙与精品课程联动转化机制，实现客群拉新留存与付费转化；
3、负责知名企业运营管理，含认定、数据导入、宣发策略制定与审核，协同推进相关宣传及活动方案落地；
4、搭建品牌基础体系，策划创作传播内容、整合管理传播渠道并优化效果；
5、负责推广组团队管理，制定分解工作目标，搭建绩效考核与激励机制，激发团队积极性；
今日投递，HR回复率97.54%
市场部经理
8千-1万元/月
1、负责公司销售政策制定，与部门间沟通协调的相关工作（信息收集、数据核对等）；
2、负责公司运营指标、各渠道、门店相关数据统计和分析工作，及时更新公示、督促负整改、数据复盘等相关工作；
3、价格异常管理、跟进、协调、初级判定、公示（如：安装票据查询、门店投诉查询、异常订单政策核实）的相关工作；
4、负责公司各类营销活动及会议工作：营销活动销售数据、奖惩机制兑现、会议组织、场地预订等相关工作；
5、负责国补项目、已销未提、样机处理、专卖店年度支持安装进度跟踪、库存、年度公司战略性项目推进等相关数据收集及公示工作；
6、负责工厂支持费用的清理和数据核准，及支持费用工厂核销后对各分公司、渠道的拆分数据提供依据；
优质企业招人！福利待遇超越91%的企业
市场拓展总监
1万-1万元/月
岗位职责：
1、协助领导制定并执行公司市场拓展战略，推动业务增长和市场占有率提升。
2、领导市场拓展团队，开发新客户、新市场和新业务机会。
3、分析市场趋势和竞争对手动态，制定相应的市场拓展策略。
4、建立和维护与关键客户、合作伙伴的战略合作关系。
5、协调跨部门资源，确保市场拓展计划的顺利实施。
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市场部经理总监
8千-1.5万元/月
岗位职责：
1、负责现有客户的日常客情维持，及市场新客户的开发；
2、负责分析市场需求，制定并执行公司市场战略，提出并推动自有品牌建设；
3、分析市场趋势和竞争对手动态，调整市场策略以应对市场变化，参与自有新产品的开发；
4、协调与其他部门的合作，确保市场策略与公司整体业务目标一致；
5、负责市场数据的收集、分析和报告，为决策提供数据支持。
优质企业招人！福利待遇超越90%的企业
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市场部经理
8千-1万元/月
工作职责：
1、负责公司销售政策制定，与部门间沟通协调的相关工作（信息收集、数据核对等）；
2、负责公司运营指标、各渠道、门店相关数据统计和分析工作，及时更新公示、督促负整改、数据复盘等相关工作；
3、价格异常管理、跟进、协调、初级判定、公示（如：安装票据查询、门店投诉查询、异常订单政策核实）的相关工作；
4、负责公司各类营销活动及会议工作：营销活动销售数据、奖惩机制兑现、会议组织、场地预订等相关工作；
5、负责国补项目、已销未提、样机处理、专卖店年度支持安装进度跟踪、库存、年度公司战略性项目推进等相关数据收集及公示工作；
今日投递，HR回复率90.34%
市场销售经理
6千-1.2万元/月
一、岗位职责：
1.负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群。
2. 负责培训、带领团队做市场销售，完成销售目标。
3. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的销售咨询服务。
4. 负责制定销售计划和销售策略，提高销售业绩。
5. 负责维护客户关系，建立长期合作关系。
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房地产营销经理（川渝）
2.2万-3万元/月
职责描述： 1、负责统筹管理项目现场销售管理及配合营销管理工作； 2、负责对项目地块价值的提升、对项目产品的规划，制定不同的价格策略和推广策略，以实现整盘货值的去化； 3、负责规划和控制项目的营销费用和费效比，以实现项目销售效益最大化； 4、监督并指导项目做好市场客户调研、产品定位，销售推广等相关工作 任职要求： 1、有重庆、四川区域操盘经验 2、本科及以上学历，5年以上TOP房企项目营销操盘经验，熟悉房地产销售各个环节； 3、具备商务谈判能力和市场开拓能力； 4、熟悉川渝地区项目优先，有多项目经验优先 5、具备地域灵活性 6、管培生背景优先
太火爆！平时很难抢的岗位，今天开始限时招人啦~
市场营销总监
8千-2万元/月
岗位职责：
1、负责公司市场营销体系的战略分析、业务架构、运营模式、实施规划等方面的管理工作；
2、根据市场组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；
3、制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案；
4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息；
5、沟通拓展公司公共关系，处理市场危机公关，
工作超稳定
市场营销总监
1.5万-3万元/月
岗位职责：
1、协调内外部资源，推动项目落地，确保项目顺利实施。
2、分析市场竞争情况，调整营销策略，提升公司市场占有率。
岗位要求：
1、具备丰富的客户资源及建筑相关人脉关系网，能够快速开拓市场。
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