为切实维护外卖骑手合法劳动权益，保障新就业形态劳动者劳有所得，近日，濉溪县市场监管局开展保障外卖骑手合法权益“回头看”。

一是强化源头管控，筑牢防欠根基。全面摸排辖区内外卖平台及用工底数，要求企业建立台账，实现全覆盖、无死角管理 。督促企业依法签订劳动合同或劳务协议，杜绝“模糊薪资”“隐性扣款”。

二是优化纠纷调处，高效化解矛盾。开通骑手维权“绿色通道”，对欠薪纠纷优先受理、快速调解。建立“约谈+现场调解”机制，对存在欠薪苗头的事件及时约谈警示，督促限期兑付，及时将矛盾化解在萌芽状态。

三是健全长效机制，巩固治理成效。督促第三方平台企业规范考核机制，同时，常态化开展法律法规宣传，提升企业守法意识与骑手维权能力，推动形成“企业规范、骑手安心、监管有力”的良性行业生态 。

下一步，濉溪县市场监管局将进一步强化监管执法，深化部门协同、完善长效机制，保障外卖骑手的合法权益，促进外卖行业健康有序发展。