茶蛋内推 | 2家小而美海外营销公司招品牌营销岗!可Hybrid!
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本期推荐岗位：
🚀 Yinolink- 小而美出海营销公司招品牌PR！
🚀 idensa- 小而美出海营销公司招新媒体运营！
品牌PR
公司名称：YinoLink 易诺
茶蛋内推职位编号：2026021202
工作地点：杭州
工作职责：
- 根据公司整体战略制定年度品牌规划，并拆解到季度/月度，推动品牌策略真正落地，而不是停留在PPT；
- 统筹品牌活动（行业展会、沙龙、闭门会、直播、播客等），在关键场景中可代表公司对外发声、分享观点，甚至主持活动；
- 搭建并优化品牌资产体系，包括视觉体系、传播物料、案例资产沉淀，形成可复用的品牌内容库；
- 维护媒体、友商、合作伙伴及政府等生态资源，通过内容共创与联动合作扩大品牌声量；
- 主导品牌内容输出及舆情监测（国内+海外），维护公司品牌形象与行业口碑。
能力要求：
- 本科及以上学历，3年以上B2B品牌、市场或活动经验，有跨境广告代理行业背景优先
- 有完整品牌活动策划与执行经验，具备现场统筹能力与基础危机公关判断力
- 沟通协调能力强，能跨部门推动合作，有公开演讲或对外分享经验优先
- 适应互联网节奏，拥抱变化，可根据业务情况短期出差
- 具备良好的中文表达与内容输出能力
福利待遇：
- 深度参与出海营销赛道核心品牌建设
- 行业资源密集，平台曝光机会多
- 快速成长型团队，发展空间大
结束招募时间：2026/07/01
💡投递方式在文中下方哦！
职位点评
易诺在出海营销圈子里，其实不算新人，在行业里有一定知名度，也有稳定客户基础，所以业务发展不是从0到1，而是从1到3、3到5的阶段。其实如果考虑转出海赛道的话，代理还是很不错的选择！目前公司规模70+人，节奏偏快，所以肯定不是那种只需要照章执行的公司，而是可以跟着业务一起长的！
这个岗位在对外合作面也很广，Meta、Google等平台资源在手，友商生态圈也在打通。现在他们的品牌不是从零起步，只是缺的是一个能把它往上推一层的人，所以肯定也是一个相对独立、要扛事的角色。 工作上需要做很多品牌曝光和声量提升的事情，要你自己构思、自己推动、自己落地，当然会有销售、运营这种协同团队配合。虽然不需要直接背拓客KPI，但你的工作会直接影响销售质量、品牌声量、媒体站位，还有客户对易诺的第一印象！所以也是相当重要的位子！ 而且因为公司规模不算大，所以这个角色的空间其实挺大——做得好，很容易形成“个人品牌+公司品牌双提升”的！
这个岗位很适合做过ToB品牌/PR，有3-5年经验，想从“执行位”升级成“操盘位”的人 。如果不想在大厂做细分模块，而是想真正掌一块品牌阵地，请来试一试这个机会！
新媒体运营（Idensa 品牌推广）
公司名称：Idensa 意登
茶蛋内推职位编号：2026041004
地点：深圳（hybrid）
工作职责：
负责小红书、视频号等平台内容策划与发布
从选题→内容→复盘，全流程运营账号
将公司业务转化为内容（案例 / 观点 / 拆解）
参与账号矩阵搭建，提升品牌影响力
能力要求：
有实际内容经验（做过账号或项目）
能判断内容传播逻辑（为什么会爆 / 被看见）
有基础审美与表达能力
主动性强，能持续输出内容
福利待遇：
薪资：有数据提成
双休 + 灵活办公
可接触真实客户案例与品牌项目
内容能力可向 “品牌 / 策略” 升级
结束招募时间：2026/07/01
💡投递方式在文中下方哦！
职位点评
Idensa 是一家做出海整合营销的公司，帮中国品牌完成从品牌定位到内容落地的一整套事情。这两年其实很明显，出海已经从 “投广告” 升级到 “做品牌”，尤其是电商和消费品赛道，单纯买量越来越难，品牌化、内容化、红人营销成为主流。所以能同时理解 “品牌 + 流量 + 内容” 的整合营销公司，是未来几年非常确定的方向！
不过这家公司和很多从 0 开始摸索的初创公司不一样：创始人之前已经做过红人营销的创业的，并且整体业务是已经跑通的，所以团队搭建和业务落地并不是全新的事情；另外，他们在海外有成熟的顾问和拍摄团队，执行能力是 ready 的！这家公司的投资人在出海行业有资源，所以公司不是 “从 0 验证方向”，而是 “已经有路径，现在差人放大”！
这个岗位的本质是把 Idensa 这个品牌打出去，让更多潜在客户主动合作！
公司的 branding 和业务量和你也息息相关！你要做的内容，是带有明确业务目标的内容 —— 把公司的服务能力、客户案例、方法论，转化成能被看见、被理解、被信任的表达！
所以你需要从 0 到 1 搭建内容体系：从选题、表达方式、内容结构，到发布节奏和复盘机制，逐步跑出一套适合 “出海营销公司” 的内容模型，并持续放大～同时，你会深度接触公司的真实业务：客户案例怎么做？品牌是怎么从 0 到 1 的？不同市场的打法有什么差异？然后再把这些 “复杂的商业信息”，转译成用户能看懂、愿意看的内容！
你不仅要会做内容，还要理解 “什么样的内容能带来客户”，当你把这件事做通之后，你的能力会从 “内容执行”，升级到：懂品牌表达、懂用户认知、懂内容如何服务业务！
所以如果你是那种已经会做内容，想更靠近品牌、营销甚至生意本身的人，这个岗位会非常有成长空间！
投递方式
Step 1 | 解锁内推通道（三选一）
方式 A：小地瓜种草
- 截图茶蛋任意内容 + 写 ≥20 字走心文案 @小茶和Frank
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方式 B：朋友圈支持
- 转发任意茶蛋内容
- 达成：10 赞
❤️选择方式A/B的同学请注意：一次种草贴/朋友圈仅支持一个岗位的投递，每次表单投递对应一个职位编号
方式 C：订阅【茶蛋圈】
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❤️任选以上方式支持茶蛋，即可解锁内推通道。
❤️茶蛋坚持做公益内推：尽量把真实岗位机会还给求职者，而不是被信息差定价。
Step 2 | 投递申请（填写表单+上传简历）
- 进入【茶蛋内推投递通道】（点击阅读原文 / 扫码）
- 填写信息 + 上传简历等附件
- 职位编号务必填对，其余信息尽量完整（方便快速审核）
📮岗位投递入口：
*请注意岗位结束招募时间
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我们是小茶和Frank！
2014年就开始副业做非典型的职场博主。
之前很多年我们都在硅谷科技大厂搬砖，
现在开始各自做一摊出海的业务。
从最早帮大家写简历和文书起家，
(那时候叫「茶简历」和「蛋文书)
慢慢组成了"全员PartTime"的「茶蛋」团队，
以职场know-how为焦点，
全方位陪伴大家实现
"有事做，有人爱，有期待"的理想生活。
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