课程名称

课程内容

五代营销与品牌战略

自我超越VS竞争逆袭

资金、关系、经验、人才

有形资源、无形资源

成功学的激情营销与科学系统营销

集合大脑：高效能团队的打造与沟通心理技巧

高效能团队的核心能力之一：“集合大脑”

向上沟通，聚焦向上领导力的培养

向下沟通，聚焦与新世代员工的沟通方法

横向沟通，聚焦如何通过沟通方法，使员工成为高度应激系统中的一员

消费行为研究

集体主义 VS个人主义文化中的消费价值观差异

Z世代、千禧一代、银发族的消费行为

从众效应VS社群消费与圈层文化

苹果生态系统的用户粘性

新媒体营销

从“两微一端”到短视频+直播+私域的全域布局

流量红利→精细化运营→用户价值深挖

漏斗模型：曝光→点击→信任→成交→复购

主流平台玩法与差异化定位

情绪认知与生命健康

HPA轴调节、五感觉知练习、正念伸展

自我关怀身体扫描、静坐与慈心禅

喜怒哀惧与现代情绪维度

营销变革与创新

传统营销（产品为中心）→ 现代营销（消费者为中心）→ 未来营销（用户价值共生）

ESG理念融入品牌战略

从“卖产品”到“卖价值观”

品牌策划与运营管理

从产品到品牌的蜕变-CDD原则

营销渠道创新助推品牌升级

产品功效打造：TCM原则

提升我们现有品牌的展现力，打造企业不朽的脊梁

营销管理与市场定位实战沙盘模拟

市场份额、利润率、品牌知名度、用户忠诚度

STP模型（细分Segmentation→目标Targeting→定位Positioning）

波特五力模型（竞争强度、替代品威胁、供应商议价权等）

线上（电商+社交媒体）vs. 线下（KA卖场+便利店）的资源分配

品牌舆情管理与危机营销

公众情绪、媒体传播、社会价值观交织下的“民意风暴”

真诚态度（不甩锅、不推诿）＞完美方案

爬虫技术抓取社交媒体（微博/抖音/小红书）关键词

大客户开发与管理

从“推销产品”到“解决需求”

开放性问题+ 隐喻性问题

稀缺性（技术垄断）、不可替代性（配套服务）、时间压力（竞品对比）

团队建设：破冰共融，同心同行

户外拓展，个人在活动中积极参与，体验新奇而又挑战性的经历，发掘个人潜能，促进沟通，打造卓越团队

选修课程模块

标杆企业游学与参访

国内外知名企业/学府的参访学习

学员企业的寻访诊断   

拓展活动与服务平台

户外、高尔夫、网球、骑行、戈壁穿越挑战赛

营销实践与头脑风暴

主题沙龙及年会论坛   

资源与信息服务

整合校友企业资源

导师答疑会