AIGC营7.0 | AIGC求职市场火热,入局成为AI赋能的超级个体
本期TAG ——————
#AIGC产品 #AI设计师 #系统学习AIGC
你是否有以下疑问↓↓↓
“能感知到整体方向上AI在未来发展前景会比较好，就是可能和个人岗位契合上会比较担心”
“AIGC设计师的日常工作职责是什么？和UIUX设计有什么区别”
“我也会用大模型，但是都是零散的学，
不太会系统性原理”
“建筑人进入AIGC赛道的优势是什么，
有什么可迁移的能力”
“工作了几年才想要进入AIGC赛道，
来得及吗，应该补充哪方面的能力和知识”
“现在AI视频热度很高，如何学习？”
点击预约周六晚直播，
一键帮你解答以上全部问题👆
文内有答疑群二维码
进群交流解惑，
更有转行问题与行研报告相送！
分享嘉宾信息如下↓↓↓
⏰基本信息：
4月18日（周六）晚上20:00-22:00
🔥分享主题：
全程干货！AIGC营学员上岸成功率和优秀作品集拆解
💡分享嘉宾：
云无心，建筑转行，国内首批AIGC设计辅导教师，上市公司工作经历和大厂实操经验，已辅导200+学生。嘉宾转行故事：建筑转行19 | 不确定走哪条路的话，跟着内心走就好了
💡分享嘉宾：
Zed，建筑转行，建弦创始人，已辅导200+学员成功转行中大厂产品。
扫码进群领「跨界大礼包」！
🎯 土建人专属：
👉《AIGC行业薪酬报告》——土建人转行必看版
👉《转AI产品基础学习路径》——教你如何通过自学快速入行
前言｜AI时代下的土建人
当土建行业下行成为既定事实，
我们是否还有其他可能？
当同行通过掌握新工具，
在互联网、电商等领域实现更大价值时，
你是否也期待为自己找到新的发力点？
AIGC营学员ZOEY作品
我的世界曾经只有这些数据
直到我发现，我的身体里藏着另一个我
你，为什么在这里？
因为山在这里？
不，因为我在这里
——ZOEY AIGC营学员
破局｜AIGC入局之道
一、2026年AIGC招聘现状
四个数据说明市场大盘数据：
1.AI岗位同比暴涨12倍，占新经济岗位 26.23%
· 2026年1-2月，AI岗位量同比增长约12倍，占新经济全部岗位26.23%（2025年同期2.29%）。
数据来源：脉脉《2026 年1-2月中高端人才求职招聘洞察》（2026-03-09）
2.AIGC非技术岗占总AIGC岗位 45%–50%
·非技术岗（产品/运营/设计/内容/Prompt） AIGC总招聘量近一半。
出处：智联招聘《2026年AIGC人才招聘报告》（2026-03）
3.AI岗位平均月薪60,738元，较新经济高26%
出处：脉脉《2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》
4.AI整体供需比0.97（供不应求）；新经济整体1.79
出处：脉脉《2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》
脉脉《2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》
岗位招聘需求：
最新企业招聘案例：
字节跳动：春招7000+Offer，AI岗占60%；非技术（产品/运营/设计）应届生15–25万/年，资深40–80万/年
出处：字节2026春招官方公告、脉脉内推数据
腾讯：AI产品岗扩招139%；智能体/多模态产品年薪50–80 万
出处：腾讯招聘官网、脉脉《2026春招AI人才报告》
万兴科技/昆仑万维：AIGC产品60–100万/年，设计40–60万/年，实习生1万+/月+房补
出处：公司2026春招JD、猎聘
传统行业（金融/零售/制造）：AI运营/设计薪资较传统岗高30%–50%
出处：智联招聘《2026年AIGC传统行业应用报告》
二、AIGC招聘要求解析
通过对各平台有关AIGC岗位招聘信息的分析，企业对人才的需求可分为技术型和应用型。
1.技术型岗位
核心职能要求：模型研发、算法优化、技术突破
技能要求:
熟练掌握Python/C++/Java等语言
精通TensorFlow、PyTorch等框架
深入理解大模型/多模态/AIGC相关算法
综合软实力：创新思维、前沿技术洞察、团队协作
部分岗位及薪资：
2.应用型岗位
核心职能要求：工具使用、技术落地、业务赋能
技能要求:
熟练使用Stable Diffusion
Midjourney等工具
具备数据预处理和模型微调能力
掌握相关专业软件（如C4D）
综合软实力：审美能力、沟通协作、业务理解、执行力
部分岗位及薪资：
而土建背景出身的我们拥有独到的空间感知能力、美学素养与造型训练，正是AIGC时代最需要的关键能力。
2026年的趋势显示，AIGC已从单点内容生成工具，进化为多模态融合+AI智能体双轮驱动的产业核心生产力，全面渗透电商、游戏、影视短剧、工业、医疗、教育、营销等全领域。
电商领域AI模特、商品图、短视频全链路自动化已成标配；游戏与动漫借助AI实现原画、场景、剧情工业化量产；影视短剧、AI漫剧爆发式增长，单月头部企业招聘破百人次；技术规模化落地成为主流。
这一轮“AIGC+全行业”的深度融合浪潮，正急剧放大复合型人才缺口。AIGC相关岗位春招量同比暴涨12倍、平均月薪超6万，人才供需比严重失衡。
企业不再只看纯技术，既精通AIGC工具/智能体开发、又懂业务落地、项目管理与内容运营的跨领域人才，成为大厂与高薪岗位争抢的顶流，学历门槛持续淡化、作品与实战能力成为核心竞争力。
各大招聘软件对AIGC设计师的要求
截至2026年4月最新在招聘网站上的岗位招聘截图
同行 | 一起学AI吗朋友？
需要学的内容浩如烟海、仅靠自己难以形成有逻辑的学习框架、而AIGC发展如此迅速，如何跟上最新的脚步？别焦虑，别着急，建弦的【AIGC训练营】第7期来啦！
建弦的AIGC训练营经过6期共22个月的迭代打磨，课程内容不断丰富。
通过训练营，不仅可以学到AIGC的底层原理和理论知识，还能通过项目拆解、实际上手、系统作品梳理整条完整的学习链路，实时学习到最前沿的AIGC技术，一起成为AIGC深度玩家吧！
一、建弦AIGC营学员去处大公开，学员反馈：最高转行月薪25k，最高转行大厂年包35w
Zed：
年初时，做过前4期学员的回访。不少人好奇——到底有多少人真的转行成功？他们去了哪？涨薪多少？
这次我把最真实的数据都整理出来，也会在周六晚的直播里详细拆解他们的转行路径和经验。
🚀 AIGC营4期：2025年7月开课，10月结课。总学员13人，1位进入快时尚+跨境电商独角兽企业SHEIN做AI设计师，1位进入网易做AI设计师，实现薪资50%的涨幅（全部学员还未回访完，周六晚直播继续分享）。
尚未转行的同学我们也进行了一对一的回访，跟进大家的转行进度，帮助解决转行过程中的卡点，做好课程售后服务。
🚀 AIGC营3期：2025年3月开课，5月结课。总学员14人，转行成功8人，成功率57.14%。
去向最亮眼的是上海一位社招同学，从传统行业跳到字节大模型电商运营专家，税前25k，涨薪超30%。还有2位成了互联网AI设计师，1位进入图像大模型研发岗，1位转到董事长秘书岗位，涨薪最高达100%。
根据2026年的最新回访情况，有一位AIGG营3期的工作6-7年，本科双非学历，32岁的同学，经历了差不多1年的时间也是终于转出去AIGC设计师的岗位了！薪酬涨幅在30%左右！年度有1-5个月的奖金。这位同学真的是坚持不懈，我做回访的时候他也强调决心和坚持很重要！对于起点低的同学，只要不放弃肯定拿到心仪的转行offers。
整体感觉：这期学员的目标更明确、节奏更快，成功者多集中在AI设计和大模型相关岗位。
🚀 AIGC营2期：2024年12月开课，2025年2月结课。总学员20人，成功转行12人，成功率60%。
这期是转行类型最丰富的一期：岗位分布：4个AI设计师、2个AI产品、2个供应链采购、1个项目管理、1个物理教师。行业跨度从互联网、外贸、AI到快消、智慧园区、新能源车企。最高涨薪幅度200%。
根据2026年的最新回访情况，有一位AIGG营2期的小伙伴实现了二次转行，成功转行到产品经理，并且实现月薪资翻倍到2w+。
🚀AIGC营1期：2024年8月开课，10月结课。总学员13人，转行成功5人，成功率38.46%。
这批学员是最早一批吃螃蟹的人。成功上岸的5人中，有人去了文旅行业，有人做服装AI设计，还有人进入互联网岗位。最高拿到22k月薪。也有同学转到了AI研发岗位，实现薪资翻倍！8人未转行，2人之前因为一个人原因耽误了转行时间现在还在求职中；2人打算考公，不打算转了；3人因为职业规划有变动，还打算留在设计行业；1人因为大龄原因不打算转行，打算往设计+ai领域扩展。
📈 整体趋势：从1期的38.46% → 2期的60% → 3期的57.14%，成功率几乎翻倍，说明路径在越来越清晰。
“成功转行者”的共同点：方向明确、行动快、有反馈意识。
“搁置人群”的典型原因：因为主业太忙而分心、拿到offer不理想、改变了求职方向、个人身体原因。
同时能看到几个有趣的现象：AI设计与AI产品岗成为转行主流；一线城市机会更集中；很多“暂时搁置”的人其实在慢慢靠近AI，比如在原岗位做AI项目或积累技术能力。我常说，转行不是一场短跑，而是一个逐步靠拢新行业的过程。有人已经上岸，有人还在铺路。每个阶段都有价值。
4月18日周六晚上8点直播，我会详细拆解：
这些成功转行的学员，具体是怎么找到机会的？
哪些能力是真正决定成败的？
那些没转成的，又卡在了哪里？
如果你也在考虑转向AI行业，这次回访的内容，也许能让你少走很多弯路。
👇点击预约周六晚直播
AICG营成功转行的学员经验谈，指路：
经验谈27丨从建筑逃兵到AI设计师：我的“接近型目标”觉醒之路
经验谈29｜双非规划本科→社招上岸AI应用研发，学力与心力的螺旋成长之旅
二、往期学员作业
作品集
建筑效果图类
输入：参考图 === 输出： 线稿 + 效果图
人像类
学员作品：ai运动员
电商产品图类
学员作品：电商产品图
学员作品：产品广告图
IP类
三、课程大纲
经过调研，我们发现：市面上大部份AIGC课程周期较短，内容多教授审美思维与通用技能，缺少有针对性的个性化辅导。
相比面向各行各业人员的通识班，我们能针对土建人的转行困境和痛点提出更有针对性的建议。
同时我们认为：每个人在转行的过程中，会遇到各种各样的问题，需要具体问题具体分析，需要一个涵盖导师咨询辅导到最终拿到offer才算告一段落的课程。这才是帮助学员提升思维能力和实现转行成功目标的最优解。
2026年，AIGC营全新升级——
与时俱进的AIGC理论知识更新
从AIGC产品拆解认知开始
到三大方向项目完整产出
最终落地小程序产品工作流搭建
从简历辅导到面试技巧培训
系统、科学、有效地辅助大家的转行之路！
⬇️详情内容见长图⬇️
四、课程常见问题答疑 | Q&A
Q1: 这一期aigc营有哪些亮点？
2026年，AIGC营全新升级——
✅ 与时俱进的AIGC理论知识更新✅ 从AIGC产品拆解认知开始✅ 到多个项目工作流全剖析✅ 人像、视频两大必修项目完整产出✅ 电商、视觉两个方向深入剖析✅ 拓展落地小程序产品工作流搭建✅ 附赠建筑工作流✅ 从简历辅导到面试技巧培训
系统、科学、有效地辅助大家的转行之路！
Q2: 课程和市面其他AIGC培训有什么区别？
课程适用全专业转行AIGC设计师，但我们从最难转行的土建人出发，深度有保障！
✨ 体系化学习：区别于只教工具的AIGC课，本课程以“产品认知 → 多项目商业工作流 → 求职落地”构成完整转行闭环；
✨ 结果导向：建弦1v1课程往期99%学员上岸率，80%进中大厂，71%拿下产品经理岗（数据可查学员战绩）；
✨ 人脉彩蛋：同期学员大多数都是985/211背景的建景卷王，抱团互助内推资源直接拉满！
Q3：课程时间太紧凑，在职/学业忙怎么办？
弹性学习+保姆式追踪！
🕒 8周42课时：直播支持回看录播，作业可分阶段提交；
👩🏫 私人进度管家：班主任每周1v1督学，帮你拆解任务到「to-do清单」；
📚 碎片化学习包：配套AI知识库wiki、入行AI基础学习大礼包，通勤碎片时间也能学~
Q4：实战项目具体做什么？能写进简历吗？
都是现阶段大厂在做的真实需求！
🔍 必修项目1：人像类项目——侧重点：创意策划或者模特系统构建，建议于电商结合输出完整创意图/⼴告或者结合视频输出
🔍 必修项目2：AI漫剧制作——侧重点：IP设定与剧情节奏，分镜级AI生产流程
🔍 选修项目1：电商项目——侧重点：创意策划或者电商视觉系统构建
🔍 选修项目2：互联网视觉项目——侧重点：美术资产，结合平⾯设计输出海报排版或者结合IP形象输出相关视觉
🔍 拓展项目：vibe coding小程序开发——侧重点：技能补充。更倾向于将前⾯的流程整合包装成个简单易上⼿的可视化⻚⾯，侧重于产品交互
🔍 附赠项目：建筑设计项目——侧重点：产品形态，分步式的建筑设计⼯具
PS：往期在校生学员用这些项目拿了字节/网易/SHEIN等offer！
Q5：学完能达到什么求职水平？
从青铜到王者段位，打破没有项目导致简历不匹配被挂的魔咒：
📄 简历镀金：AIGC作品集+AIGC主流技术框架+多个AIGC项目经历+AIGC方法论；
🎯 面试开挂：99%通过率的题库（含面试真题）、模拟面试万字逐字稿；
Q6：课程费用能分期吗？有奖金吗？
懂土建人的钱包焦虑！
💳 分期无忧：微信小店支持信用卡支付，如需花呗支付请联系Zed，跑路快人一步；
💰 有奖金：人人可得全勤奖500元：作业全交 + 直播课（1次请假+48h补学）即可拿。
优秀学员奖凭作业质量/积极性，由导师评选1名发放1000元奖金。
Q7：如果学完还是找不到工作怎么办？
给你两重「保险丝」：
🛡️ 1年求职护航：期间持续提供岗位内推、简历迭代；
🛠️ Plan B通道：根据市场行情调整投递策略，AI运营/售前岗保底护航~
Q8：现在进群+预约直播有什么独家资源？
扫码进群领「跨界大礼包」！
🏗️ 土建人专属：
👉《AIGC行业薪酬报告》——土建人转行必看版
👉《转AI产品基础学习路径》——教你如何通过自学快速入行
写在最后｜转行成功不是结局
我们一直认为转行求职的重点，不在于狂补基础理论/项目经历/实习经历。我们见过双非本科学生通过多段实习逆袭大厂的学生，也见过1段实习就斩获众多大厂SSP Offer的大佬。他们都有一个共性：都对自我保持高度的认识并且知道怎么去补充自己现阶段的短板。
不断打破认知突破“你不知道你不知道的事”的上限
因为，这些都是求职过程中的一个形式，重点在于你得清楚自己现阶段的问题和定位，再去针对这些难点去拆解后逐一规划优先级后，不断在导师这里吸取方法和理论，然后知行合一地去完善自己的思维，最后输出一套专属自己的求职方法论。这样就算以后想要再次做出转变方向的选择，也能及时用自己不变地方法论去应对万变地市场，敏捷迭代。应对土建行业的下沉审时度势是如此，面对AI带来的巨变顺风使帆亦是如此。这是AIGC营能给学员带来最大的价值，也是建弦创办的初心。
“时刻保持对市场敏锐地嗅觉，去清晰地审视自己，然后像是鸵鸟一样低头完成设定好的目标！走得踏实，走得更远，用建筑的方式去改变世界！”
—— 建在弦上
图文来源：建在弦上
文中作品及图片归原作者本人所有
未经授权禁止转载
编辑｜ UU
往期文章
Team Profile
评论