祥龙公司举办新媒体营销专题培训 赋能数字化转型与品牌升级

4月14日至16日，祥龙公司以“主会场集中授课+分会场视频同步参训”的方式，举办新媒体营销专题培训班，各层级经营管理人员及新媒体业务骨干齐聚“云端”与线下，共同完成了为期三天的系统学习。这是公司近年来在新媒体营销领域规模最大、师资最强、内容最实战的一次专项培训。

公司党委书记、董事长范宏利参加培训并作结业总结讲话，董事、副总经理陈江参加培训并作开班动员，其他领导班子成员参加培训。

本次培训旨在贯彻落实祥龙公司2026年度培训工作安排，立足新媒体发展大势，帮助各层级经营管理人员和新媒体业务骨干系统构建新媒体营销思维体系，补齐营销创新和品牌建设能力短板，切实提升企业在新媒体时代的实战与品牌运营水平。

培训邀请了李博、李中生、朴正大三位新媒体营销领域资深专家，围绕“新媒体营销战略转型与体系搭建”“AI+新媒体营销战略”“数字化营销决策与变现”三大核心课程模块进行授课。课程内容兼顾理论高度与实操深度，结合国企经营实际场景，重点讲解了传统企业新媒体转型路径、人工智能技术在内容创作与精准投放中的应用、流量变现与私域运营策略等前沿课题。

参训人员表示，此次培训内容解渴、针对性强，回到岗位后将抓紧梳理学习心得，结合企业实际制定新媒体营销提升方案，切实把学习成果转化为推动企业经营发展的实际成效。

范宏利作结业总结讲话时指出，当前，数字经济浪潮奔涌向前，新媒体已经成为重塑商业格局、推动产业升级的重要力量，更是企业抢抓市场机遇、强化品牌建设、实现高质量发展的关键赛道。祥龙公司作为市属国企，肩负着服务首都发展、推动国有资产保值增值的重要使命，面对新形势新要求，必须主动拥抱新媒体、积极适应新趋势，把新媒体营销能力建设作为提升企业核心竞争力、推动公司转型升级的重要抓手。本次培训课程紧跟新媒体发展前沿趋势，紧密贴合国企经营发展实际，让参训人员在思想上得到深刻启迪、认知上实现全面提升、技能上掌握实用方法，既是一次能力的“充电赋能”，更是一次推动公司营销创新与品牌升级的“动员部署”。

范宏利强调，培训的结束也是公司新媒体营销工作全面发力、纵深推进的开始，要以主动担当、积极作为的态度，让新媒体成为公司传播品牌声音、拓展市场空间、提升核心竞争力的重要平台，以营销创新推动企业发展创新。要对照培训内容认真查摆本单位在新媒体营销工作中存在的短板弱项，真正把培训所学转化为破解工作难题、提升工作能力的实际本领。要把培训成果与企业经营实际紧密结合，立足业务特点、品牌定位和目标受众，梳理制定符合自身发展的新媒体营销工作方案，明确工作目标、重点任务和推进路径，以技术赋能提升营销效率与质量。要结合培训成果加快构建新媒体营销工作体系，明确岗位职责、健全工作机制，将新媒体营销工作成效纳入企业经营业绩考核体系，推动形成上下联动、协同发力的工作格局。