地产营销招聘 | 重庆今日就业信息0417期 五险一金,双休,朝九晚五

招商专员

8千-8千元/月

一、工作内容： 1、负责产业园区客户拓展、客户接待和洽谈、客户成交和签约工作； 2、建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作； 3、通过电call、产业协会、园区拜访、渠道拓展等方式开发客户资源； 4、了解并熟悉区域内的产业布局情况，跟踪并收集竞品资料。 二、岗位要求 1、有相对丰富的招商、销售经验（有一个及以上产业园区招商工作经验更佳）； 2、具备自驱力和较强抗压能力，能够主动拓展招商资源； 3、有丰富的产业资源、招商渠道资源优先，有自驾车辆优先； 4、性别不限，年龄25-35岁，专科及以上学历，身体健康

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今日最后一波无经验要求岗，别犹豫！

商业策划经理

8千-1万元/月

五险一金、朝九晚六、朝九晚五、双休、排班轮休

岗位职责：
1、负责市场调研与行业分析，制定符合公司战略的商业策划方案；
2、主导商业项目的可行性研究，包括市场定位、盈利模式设计及风险评估；
3、协调跨部门资源，推动策划方案落地执行，并监控实施效果；
4、定期输出商业分析报告，为公司高层决策提供数据支持和策略建议；
5、跟踪行业动态及竞品动向，及时调整优化商业策略。

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今日投递，HR回复率95.49%

地产招商租赁专员

5千-8千元/月

白班、五险、补充医疗保险、交通补助、电话补助、餐补、高温补贴、加班补贴、出差补贴、工龄工资、季度/年度奖金、带薪年假、年底双薪、节日福利、绩效奖金、带薪培训、定期涨薪、生日福利、全勤奖

岗位职责：
1.负责公司现有商业的招租、洽谈、带看、签约等事宜。
2.负责进行市场调查，搜集商家品牌信息和需求，进行项目房源的推广招商工作。
3.负责多种渠道主动拓展客户资源，并积极发展与现有客户的合作机会。
4.实时把握客户需求，接洽来电来访客户，根据客户需求匹配适合的房源，负责客户带看，进行商务谈判，促成交易。

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快来！热门岗位今日限时招人中

市场营销总监

1万-1.7万元/月

1.制定市场策略和计划，协助公司实现销售目标2.负责市场推广及品牌管理，提升公司品牌知名度和美誉度3.管理市场部门，确保团队成员高效执行营销策略4.组织市场活动，如展览、促销、赛事等任职要求:1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑2.8年及以上市场营销经验，有成功的市场推广案例3.具备很强的市场分析能力和资源整合能力4.优秀的人际交往和沟通能力，善于团队管理和协作职能类别：房地产销售经理/主管关键字：销售营销管理市场

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该薪资打败80%的同类岗位，错过就没有啦

车位策划经理副经理

9千-1.4万元/月

（1）负责重资车位项目相关的市场调查与分析，结合公司的目标要求，制定切实可行的年度，季度，月度及专项营销策略，并落实执行与复盘总结；（2）对接各项目，组织协调项目车位品质提升、周边停车管控以助力车位去化销售；（3）相关负责项目的营销费用编制、统筹、执行及复盘优化;（4）与销售团队协作，确保营销策略与销售目标的一致性，并提供必要的市场支持与培训；（5）深入挖掘市场机会，精准把握市场趋势，大胆运营抖音小红书等新媒体渠道及多种金融工具创新制定有效的车位营销方案；（6）定期向管理层报告营销策略的成效，提出改进建议和未来规划。任职要求：（1）市场营销、房地产经营、商务策划管理、广告等相关专业本科及以上学历，35岁以下；（2）3年以上车位策划相关工作经验，多城市多项目车位策划管理岗位，车位专业销售公司或相关车位营销经验优先；（3）熟悉多类型车位营销方式，通过有效策略输出提升重资车位销售；（4）熟悉国家、地区、房地产行业车位项目推广策划的相关政策法规及管理制度，熟悉行业整体业务运作流程,有行业资源；（5）掌握一定工程项目管理、成本管理、设计管理等方面的基本知识，具备一对多思维，统筹能力强，具备出色的沟通协调能力；（6）具有优秀的文字写作功底，良好的书面表达能力，具备良好的团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。（7）能够独立完成项目策划书的撰写，具备较强的市场分析及预测能力；（8）熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及项目管理软件；（9）有责任心，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。（10）能接受四川省内异地工作（常驻工作地：遂宁），同时能接受一

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学历不限，上手快

收房团队经理

1.6万-1.7万元/月

职位概述收房团队经理是住房租赁公司房源获取的核心负责人，主要负责制定收房策略、管理收房团队、优化房源结构，确保公司拥有稳定且高性价比的房源供应。该职位需具备较强的市场洞察力、谈判能力及团队管理经验，以支持公司业务快速扩张。核心职责1.收房策略制定与执行根据公司业务目标，制定年度/季度收房计划（如目标房源数量、区域分布、价格区间）。分析市场供需（业主心理、竞品收房策略），动态调整收房标准（如装修等级、租金溢价空间）。开拓多元化收房渠道（业主直租、中介合作、开发商批量收房、政府安置房等）。2.团队管理与效能提升组建并管理收房团队（收房专员、谈判专员、数据分析岗），制定绩效考核（如人均收房量、成本控制）。优化收房流程（房源筛选、带看、签约），缩短成交周期（如从接触到签约≤7天）。定期培训团队，提升谈判技巧、合规意识及市场敏感度。3.成本控制与收益测算制定单套房源收房成本上限（如租金≤市场价90%、免租期≤1个月），确保项目盈利性。协同财务/运营团队，测算房源投资回报率（如装修摊销后净收益≥X%）。监控竞品收房价格，避免恶性竞争导致成本失控。4.业主关系维护建立业主分级管理体系（如核心业主、散户），制定差异化维护策略。处理业主纠纷（如租金调整、房屋维修），提升续约率（目标≥80%）。设计业主激励政策（如推荐奖励、长期合作折扣）。5.数据管理与分析搭建收房数据库，跟踪关键指标（如房源转化率、区域热度、业主画像）。定期输出收房市场报告，辅助管理层决策（如是否进入新城市/片区）。6.合规与风控确保收房合同合法合规（如产权核查、租赁备案），规避法律风险。防范“

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人人可做的岗位，你还在等什么？

商业地产招商专员

8千-1万元/月

岗位内容：
1. 负责公司招商计划的实施及目标达成；
2. 独立开展项目调研、分析和评估，撰写调研报告并提出建议；
3. 负责与客户进行沟通、协调、谈判及签约等工作；
4. 协助上级领导完成招商部门其他相关工作。

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好岗捡漏！今日仅招聘4人

招商专员主管（商业））

6千-1万元/月

五险一金、双休

岗位职责：
1.负责商业综合体的招商工作，制定并执行招商计划
2.开拓和维护招商渠道，与潜在商户进行商务洽谈
3.跟进商户入驻流程，协调相关部门完成签约及进场工作
4.定期分析招商数据，优化招商策略以提高项目出租率

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今日新发布岗位，入职机会91.38%

产业策划经理

7.8千-1.1万元/月

五险一金、交通补助、电话补助

1.可独立完成项目产业规划，包括不限于片区规划，土地整治，城市更新及单项工业，文旅，康养，商业综合体类型2.了解项目

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工作超稳定

营销策划经理主管

1.2万-1.7万元/月

1、根据公司营销计划有续完成客户开发计划和绩效指标；2、对自身存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理，有计划的跟踪与开发；3、负责从开发、用户体验、项目评估到合同签订过程的执行及管理协调；4、具备我学习意识、不断学习吸收；5、及时有效了解公司相应政策，积极参与相应活动培训等；6、团结团队其他同事，具备集体意识；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，三年以上房地产行业经验；2、人品佳、亲和力强、协调沟通能力强；3、具备营销思维、圈层经营意识；4、热爱生活、善于社交、喜好社交；5、具备保险、银行、俱乐部等工作经验优先！具备政企B端核心人脉资源者优先！职能类别：房地产销售经理/主管

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公司交社保，好处多得不得了

房产评估专员

5.8千-9千元/月

岗位职责：岗位职责：岗位职责：1. 负责对各类房地产项目进行价值评估，出具专业评估报告；2. 根据市场数据、政策法规及实地调研情况，分析房产价格走势；3. 配合金融机构、企业或个⼈客户完成抵押、交易、投资等场景下的房产估值需求；4. 协助完成评估项⽬的资

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有福了！最吃香的岗位，今日招人中！

房地产成本管理

1.1万-1.6万元/月

一、工作内容1，工程款债务梳理。2，房地产项目成本测算。二、任职条件1，甲方、乙方预结算经验均可。2、标杆房企任职经历更好。三、工作环境1，早上没事时候可以10点上班，下午没事时候可以17点下班，12：00-14：00午餐午休，法定休假，五险一金。2，管午饭，老板吃什么你吃什么。3，工作环境好。如果没有回复你的简历，不是你不优秀，而是我们暂时没有能力邀请您这样优秀的人才，请耐心等待我们的成长。

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今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！

现场查勘员

7千-8千元/月

岗位职责：1、接件后查勘员按时限要求查勘现场，将资料发送系统。2、具备良好的沟通协调能力，爱岗敬业，良好效劳意识，责任心强;服从工作安排。任职要求：1、熟练驾驶摩托车（自配），会使用手机APP软件即可。2、可全职，也可兼职按数量结算。兼职区域主要为茶园、陶家、北碚和龙兴。岗位福利：时间自由，周末节假日都按照标准放假，社保。

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今日投递，HR回复率98.67%

项目经理(房建)

1.5万-2.5万元/月

1、 根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标。 2、 监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等； 3、 协调建设单位、监理单位、设计单位、规划单位等外部工作关系； 4、 组织制定项目年度预算及利润目标等； 5、 负责对内与对外的所有沟通和协调工作； 6、 负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。 任职要求： 1、需有大型施工单位或大型开发商（龙湖、香港置地、万科、融创）等同岗位工作经验5年以上，需有一定成绩（如市级文明工地、飞检成绩排名前列等），对施工方案技术方案能独立把控。 2、大专及以上学历;建筑、工程管理相关专业，持一级建造师证书（硬性条件）; 3、熟悉现场施工节点的控制及成本控制要点，具有合同风险控制能力; 4、42岁内;思路清晰、具有优秀的管理能力、统筹决策能力、沟通协调能力。 工作地点：西南区域，具有地域灵活性 不符合上述要求勿扰，谢谢！

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今日投递，HR回复率93.48%

房产评估专员

5.8千-9千元/月

岗位职责：岗位职责：岗位职责：1. 负责对各类房地产项目进行价值评估，出具专业评估报告；2. 根据市场数据、政策法规及实地调研情况，分析房产价格走势；3. 配合金融机构、企业或个⼈客户完成抵押、交易、投资等场景下的房产估值需求；4. 协助完成评估项⽬的资

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公司交社保，好处多得不得了

前期部主管

8.9千-1.2万元/月

岗位职责: 1. 负责前期部整体工作规划与组织实施 2. 协调相关部门推进项目前期手续办理 3. 统筹项目报批报建及相关合规性⼯作 任职要求： 1. 具备较强的组

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今日投递，HR回复率91.78%

土地房地产估价师

6千-1.2万元/月

五险一金、朝九晚六、双休、餐补、带薪年假、节日福利

岗位职责：
1、负责土地、房地产等不动产的市场价值评估，撰写评估报告。
2、参与现场勘查，收集并分析相关数据，确保评估结果的准确性。
3、根据客户需求，提供专业的估价咨询和建议。
4、跟踪市场动态和政策变化，及时调整评估方法和标准。

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优质企业招人！福利待遇超越73%的企业

评估师

8千-1.2万元/月

岗位职责1、了解公司业务类型，能够独立完成评估项目的闭环，包括：与委托方前期沟通，了解估价目的及需求等，能够提供咨询服务；业务落地后，能够独立完成现场勘察、资料收集、评估报告撰写、或审核助理的报告；2、有一定市场拓展思维，能够辅助业务端获取业务；3、能够配合完成专业技术相关的管理体系建立和落地执行；4、专业技术相关的其他事宜。任职要求1、大专及以上学历，3-5年评估行业工作经验，具备房地产/土地/资产中一项或同时具备三项的评估实操经验；2、持注册房地产估价师证或资产评估师证或土地估价师证；3、具备较强的沟通、组织协调、分析判断及良好的管理能力。语言要求：普通话

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快来！热门岗位今日限时招人中

房产评估专员

5.1千-8.3千元/月

岗位职责：岗位职责：岗位职责：1. 负责对各类房地产项目进行价值评估，出具专业评估报告；2. 根据市场数据、政策法规及实地调研情况，分析房产价格走势；3. 配合金融机构、企业或个⼈客户完成抵押、交易、投资等场景下的房产估值需求；4. 协助完成评估项⽬的资

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五险！打工人的福利大套餐

评估师

8千-1万元/月

一、能独立完成一般的评估项目（房地产、土地或资产不限），对较复杂的评估项目（如征收征地、整体资产等）有一定参与经验；二、具备评估报告审核能力；三、具备业务思维、有一定业务资源者优先考虑；四、具备较强的沟通协调能力、灵活应变能力。（该岗位薪酬构成：底薪+技术提成+业务提成）

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学历不限，人人可做，快来尝试吧~