真才实干的财务人,学会做营销,拿到高薪真得不是梦!

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真才实干的财务人,学会做营销,拿到高薪真得不是梦!

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真才实干的财务人,学会做营销,拿到高薪真得不是梦!
作者 l 豆豆  

来源 l 豆豆(微信号:jt7345)

大家好啊,我是豆豆,33岁在职宝妈,主业电商企业财务主管,目前深耕于财务自媒体,期待不久的将来,凭借不断的努力,真正掌控自己的生活节奏。

一直以来,我秉持着 “业精于勤,荒于嬉” 的信念,将工作置于生活中的首位,视其重于一切、高于一切。
在工作里,我始终勤勤恳恳、谨小慎微,满心期待着能被领导看见,获得应有的认可。然而,现实却给了我沉重一击,我发现未来的路越走越窄,社交圈子也越来越小。

跨行做财务,全职工作9年,从财务助理-出纳-会计-财务主管,我拼尽全力努力工作,争取升职加薪。

可当停下脚步审视生活时,才惊觉理想中的美好生活与现实收入之间,有着难以跨越的巨大鸿沟。

我的日常状态两点一线,场景就是上班,加班,考证,偶尔放松,也不过是刷刷剧,或是陪陪孩子,生活被安排得满满当当,丝毫不敢有半分懈怠。

这种状态,乍一看似乎并无不妥,甚至在日复一日的重复中,已变得习以为常。正如马克・吐温所说:“习惯就是习惯,谁也不能将其扔出窗外,只能一步一步地引下楼。” 

如同那只被温水慢慢煮熟的青蛙,在看似安稳的环境中逐渐失去了对危机的感知。卷又卷不赢,躺又躺不平,也慢慢的接受了这个状态。

可是,做了财务自媒体,接触了7000+会计同行后,我发现财务人的悲哀,不是拿不了高薪,做不了财务经理,而是画地为牢,给自己编制了一个走不出去的“牢笼”

01  狭窄的人脉圈子

多数财务人性格内向,当然我也不例外,我常说自己是典型的i人。又加上财务工作的特殊性,有风险意识,要求保密,就更导致了我们拘谨的性格。

慢慢地,愈发内向了。平时在公司,除了和老板、领导、同事之间必要的沟通,能少说一句,绝不多说一句,学生时代的跳跃被磨砺的愈发沉稳了,公司活动也不乐意参与了,只想坐在工位上,安心的完成自己的工作。

上周五领导离职,财务部和人事部联合聚餐,对一个人事部刚入职的小姑娘很有好感,算是刚毕业的00后,可是一点不怯场,饭桌上侃侃而谈,主动抛话题,带节奏。

搁在几年前,我可能觉得,怎么这么爱出风头,这么爱表现呢?可是现在,我感叹年轻真好,落落大方的样子真的很美,整个过程很轻松,也很愉悦,大家参与感很强,互动性也很好。

随后,人事经理给我说,基于她的性格,准备把招聘主播的一些工作给她做,因为她的主动和表现,很快她就抓住了机会,目前,也和公司很多同事熟络起来了,我想,后续她走进任何一家企业,这都是人脉和积累,更是优势。

作为财务人,论专业的知识和技能,我们一点也不差,可是我们缺少的是不敢走到人前,展示自己,曝光自己。我跨行做财务9年,认识的财务人不足20人,看似混迹职场多年,人际关系少得可怜。 

扎心一问:为什么你的收入不够高,因为知道你价值的人太少了?你的影响力=你的变现力。

别人都不知道你是做财务的,有什么优势,凭什么有业务会找到你?你又凭什么会挣到很高的收入?

意识到这样下去,人脉圈子会越来越窄,那就尽早改变吧。沉默者是表达者的红利,有多少人熟知你,你能影响多少人,就能变现多少。

02 前途一片迷茫

说实话,在我的固有认知里,想养家糊口,想要赚取收入,就要牢牢抓住职场工作。

所以当面临失业的困境时,我觉得自己毫无招架之力,寒窗苦读数十年,到头来全职带娃,甚至和社会脱轨,仿佛天塌了一样,前途一片迷茫。

因为我不知道失业后,我能做什么?我又该做什么?认知观念里,就没有其他赚钱的法子,能想到的无非就是,做个临时工,发发传单,餐厅做个兼职,和财务毫不搭嘎。

自从做自媒体以来,结识了很多财务同行,其实,大家都有这个现象,普遍不自信,觉得自己除了企业工作,没有什么发展路径,焦虑失业而又安于稳定,对未来毫无规划。

看到别人考证,那我也跟着考个证书吧,也不知道是不是需要,后续考这个证有没有用,未来的职业生涯能达到什么程度,心里也没谱,走一步看一步吧。  

美国文学家爱默生曾说过:“一个人只要知道自己去哪里,全世界都会给他让步。”

如果你连自己未来想要的是什么都不知道,又怎么规划,何谈实现呢?

职场规则也罢,生活困境也好,不要等到30岁以后,没有班上再去焦虑工作,那就更困难了。

建议大家尽早给自己做职场生涯规划,有目标地去努力,不要处于被动状态,永远把主动权握在自己手里,才是生存之道

03 加班加点工作

看到这样一句话:忙碌真的会毁掉一个人的一切可能性,让人没有心力去探索别的可能性,尤其一份极度忙碌的工作真的会将一个人的一辈子都困在工作里。
对于我们财务人来说,加班是多数财务同行逃脱不了的宿命,长期忙于加班,没有时间停下来思考和学习提升,所有的时间被工作占据,很难成长和改变。
身体还可能亮起红灯,经常为公司和老板的各种风险担忧,精神压力也大,更害怕有部门过来稽查,整天胆战心惊。
价值不等于价格,殚精竭虑工作,换来的不一定是对等的回报,甚至沦为背锅侠。想实现月薪过万,拿到年薪20-30万,需要付出的代价不是一般的大。
特别是35岁之后,如果我们没有升职到财务经理或者财务总监,可能职场生涯也会遭遇瓶颈期,依旧每天拼命加班卷工作,把所有重心都放在工作上,身体难免也吃不消。
升级做妈妈后,更是心有余而力不足,我们既要兼顾工作,也要平衡家庭。如果忙于工作疏于孩子管教,会愧对孩子,未来可能留有遗憾,重于家庭疏于工作,难免工作压力更大,带来内耗。
最近岗位调整,加班成了常有的事,到家已是晚上八九点,到家开门的那一刻,小朋友扑上来紧紧抱住,说实话,我时常在想,这个加班状态不是我想要的生活。
后续面临功课辅导和上下学接送,我想我更期待的是,拥有高质量的陪伴,可以一边带娃一边工作的自由生活。
如今布局自媒体赛道,做财务副业15个月的时间,跑通了0-1的闭环,时间和空间自由,不耽误主业和带娃的情况下,副业创收达到了6位数,看到了财务变现的更多可能性,未来也是准备作为一项长期事业去做的。
04  专业技能停滞
财税工作是需要专业性的,也是要不断更新迭代的,每年都会有新的政策出台和调整。
作为财务人员,必须要持续不断地学习新政策、新法规、新制度。如果知识不及时更新,很可能影响到工作,甚至会被淘汰。
但是有时候在一个企业或者一个岗位待久了,自己难免懈怠,有时候觉得用不上,有时候甚至获取不到最新的政策消息,久而久之,进步会越来越慢,甚至停滞不前。
前几天和一个财务同行聊天,一直在出纳岗工作了五六年,每天还是做着收付款的工作,甚至没有接触过做账报税,收入不高也不敢跳槽,担心找不到更合适的工作,不敢轻易跳槽,顾虑重重。
可是,如果害怕改变,再过三年,五年或许还是老样子。我曾经也是一步步走过来的,特别同情她的处境,也帮她出了一些主意,不知道她接下来会做何抉择,只能看她自己了。  

身处财务职场,不管你目前处于什么状态,什么年龄阶段,一定要学会与时俱进,及时更新自己的知识体系,不要安于现状,得过且过。

求人不如求己,本领学到成为自己的,才是真本事,只有你自己能力强了,才有更多的选择权。进可攻,退可守。

写在最后

正如鲁迅所说:“愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事,能发声的发声。” 
咱财务人也应该如此,别再困于这看似安稳却危机四伏的 “牢笼”。大胆去拓展人脉,主动规划未来,合理安排工作,积极学习新知识。
就像我从陷入困境到通过自媒体找到新方向,只要积极行动起来,咱们财务人也能冲破束缚,在这复杂的职场与生活中,找准节奏,掌控自己的命运,收获属于自己的高光时刻 。

END

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作者介绍:
豆豆,33岁在职宝妈,老家河南的,现定居上海。
主业是电商会计人,中级会计师,计划备考税务师,可辅导会计实操带教。
零基础入行自媒体,一年变现近6位数,《全国会计副业圈》合作伙伴,财务IP教练,靠谱销冠孵化基地成员。

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  • 本文由 chengsenw 发表于 2026年4月19日 00:26:33
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