《重磅!沙特销售与市场岗位本土化调高至60%,今日起正式执行!》

沙特人力资源部宣布：即日起提高市场营销与销售专业本土化比例

沙特人力资源和社会发展部宣布，自 2026年4月19日起，在给予私营部门企业的宽限期结束后，正式开始实施提高市场营销（Marketing）和销售（Sales）职业“本土化”（Saudization）比例的决议。此举是该部持续致力于为沙特全国各地的男女公民提供更多激励性就业机会的一部分。

核心规定

• 比例提升： 私营部门的市场营销和销售职业本土化比例提高至 60%。

• 适用对象： 拥有 3 名及以上从事此类职业员工的企业。

• 最低工资限制： 在计算市场营销职业的本土化比例时，沙特籍员工的最低月薪标准定为 5,500 沙特里亚尔。

目标职业范围

1. 市场营销领域：

包括：市场经理、广告代理人、广告经理、平面设计师、广告设计师、公共关系专家、广告专家、市场专家、公共关系经理、摄影师。

2. 销售领域：

包括：销售经理、零售销售代表、批发销售代表、销售员、信息与通信技术设备销售专家、销售专家、商业专家、商品经纪人。

合规与实施

人力资源和社会发展部已在其官方网站上发布了这两个决议的程序指南。该指南包含了以下详细信息：

• 涵盖职业的细分。

• 实施机制与本土化比例的计算方法。

• 旨在让雇主和企业了解合规流程以及针对违规行为的处罚措施。

背景与目标

值得注意的是，这两项决议是该部与政府监管机构持续合作的延续，旨在通过提高职业本土化比例，实现劳动力市场战略目标和沙特 2030 愿景，从而支持本土人才并增加他们在各行业的就业机会。