沙特:营销与销售岗位“沙化”率提升至60% 规定即日起生效

随着政策宽限期正式结束，沙特人力资源和社会发展部宣布，自4月19日起，市场营销和销售行业的沙特化新规全面生效。

此举旨在进一步扩大本国公民的就业机会，推动劳动力本地化进程。

根据最新规定，私营部门中至少20个营销和销售相关岗位的沙特员工比例需提升至60%。该要求适用于在相关岗位上拥有3名及以上员工的企业。同时，只有月薪不低于5500里亚尔的沙特员工，才会被计入沙特化比例。

在岗位覆盖范围方面，营销类职位包括市场经理、广告经理、公关经理、市场专员、公关专员、广告设计师、平面设计师及摄影师等；销售类则涵盖销售经理、销售代表、零售及批发销售人员，以及IT与通信设备销售专员、商务专员和商品经纪人等多个岗位。

人力资源和社会发展部已通过官网发布详细操作指南，明确了适用岗位、执行机制及沙特化比例的计算方式，同时也列出了违反规定的相关处罚措施，帮助企业更清晰地理解和落实新政策。

此次政策升级，是沙特持续推进就业本地化的重要一步，预计将对相关行业的人力结构产生直接影响。