新的市场营销和销售岗位沙特化目标生效

• 人力资源和社会发展部表示，这些措施将市场营销和销售行业的本地化率提高到60%。

利雅得：沙特阿拉伯周日开始对市场营销和销售行业实施更高的沙特化率，这是该国为提高国民在私营部门的参与度而采取的措施之一。

据沙特通讯社报道，人力资源和社会发展部表示，在私营部门机构的宽限期结束后，这些措施将这两个行业的本地化率提高到 60%。

该决定适用于雇用三名或以上员工从事目标岗位的公司，该部表示。此外，沙特籍员工在市场营销领域的沙特化率计算标准也已确定，最低月薪为5500沙特里亚尔（约合1466美元）。

涵盖的营销职位包括：市场经理、广告经理、广告代理、平面设计师、广告设计师、公关专员、市场专员、公关经理和摄影师。

销售岗位包括销售经理、零售和批发销售代表、销售代表、信息和通信技术销售专家、商业专家和商品经纪人。

人力资源顾问法赫德·阿尔-卡斯塔班在接受《阿拉伯新闻报》采访时表示，此举代表着“一项重要的监管举措”，有望提高本国人才在这一最具活力和增长最快的行业之一的参与度。

他还补充说，这项决定预计还将扩大沙特男女的就业机会，特别是引入最低工资标准后，“有助于提高工作质量，减少低效就业”。

Al-Kastaban 指出，“最突出的挑战包括某些专业岗位合格人才短缺、市场营销和销售部门人员流动率高以及运营成本压力。”

他表示，可以通过“投资培训和技能提升、改善工作环境、建立清晰的职业发展路径以提高就业稳定性”以及利用该部提供的支持计划来应对这些挑战。

卡斯塔班强调，能否达到预期效果取决于实施质量，包括培养技能、改善工作环境以及建立清晰的职业发展路径，以确保可持续性。

他表示：“这样做，该决定的影响将不仅限于提高本地化率，还将对提高劳动力市场效率和以可持续的方式推进沙特2030愿景目标做出有意义的贡献。”

该部表示，已在其网站上发布了程序指南，详细说明了目标角色、实施机制、本地化率的计算方法以及不遵守规定的处罚。

近年来，作为“2030愿景”下更广泛的劳动力市场改革的一部分，沙特阿拉伯扩大了各个行业的沙特化要求。

根据该部 2025 年 12 月公布的统计数据，自 2020 年以来，已有超过 248 万沙特人进入私营部门。

数据显示，2025 年第一季度，全国劳动力参与率达到 68.2%，其中沙特阿拉伯的劳动力参与率上升至 51.3%。

同期，人力资源发展基金支持约 14.3 万沙特人在私营部门就业，并拨款 18.3 亿沙特里亚尔用于培训和就业计划。