【铁军宣言】营销总公司文化体系解读系列③

上一期,我们为大家解读了
营销宗旨篇
“引领发展 服务创效”
引领发展,是我们的魄力与担当
服务创效,是我们的追求与根本
引领与服务
如车之两轮、鸟之双翼,不可或缺
唯有引领,服务才有方向
唯有服务,引领才能落地
本期,我们将继续为大家解读
营销信条篇
“价值共生 诚信共赢 干净担当 坚韧图成”

★ 营销信条篇★
价值共生 诚信共赢
干净担当 坚韧图成

如果说愿景和使命是我们的理想和目标,那么信条就是我们实现目标的脚下路基,是我们大船行稳致远的“压舱石”。我们山钢营销信条:“价值共生,诚信共赢,干净担当,坚韧固成”不是凭空想出来的,而是倾注了大量的汗水和泪水,在多年的经营管理和改革实践中总结凝练出来的,它是我们安身立命的根本,是我们处理一切内外部关系的总准则。

价值共生——从“零和博弈”到“命运共同体”。
为什么要提“价值共生”?因为当前商业的本质已经发生变化,过去普遍认为供需双方的市场是战场,是你死我活的“零和游戏”,我多赚一分,你就得少赚一分。但这种思维在今天的产业链竞争环境下,已经行不通了,“创造顾客,与顾客共同成长”这就是“价值共生”,它意味着我们要从“交易员”转变为“合伙人”。它的核心要义不是“我卖你买”,而是“我们一起把蛋糕做大”。比如,我们与下游高端齿轮钢用户合作,通过驻厂精准服务,精准优化成分,帮助改善加工工艺,降低加工成本,提升生产良品率。用户尝到“甜头”,订单就更稳定、量更大,我们的高端产品就有了稳定的出口,价格也有了保障。这就是共同把高端齿轮钢市场的“蛋糕”做大,实现了价值共生。
在合作过程中,双方不“转嫁风险”,而是“共同面对不确定性”,尤其当原材料价格剧烈波动时,我们不简单地把涨价压力全部甩给客户,也不是自己硬扛亏损,而是共同探索商务合作新模式,伙伴们一起共同应对风险,保持供应链的稳定性。这就需要我们转变心态,从“能从他身上赚多少钱”变为“我能为他创造什么价值,从而我们一起赚更多钱”。要深度了解用户的业务模式、成本结构和未来规划,找到我们可以嵌入并增值的环节。同时要融入以用户为中心的生态圈,与供应商、物流商、甚至竞争对手在特定领域开展合作,共同为终端用户提供最优的解决方案。

诚信共赢——从“一锤子买卖”到“稳定供需渠道”。
“诚信共赢”是“价值共生”的前提。没有诚信,共生就无从谈起。孔子曰:“人而无信,不知其可也。”对企业而言,信誉是比任何有形资产都更宝贵的财富。我们在常年的市场征战中,听说并经历过太多因“失信”造成巨大代价的案例,后期再重建信任,更是“难于上青天”。
诚信是我们做“P2”的基础,体现在我们的每句话、每份合同、每次的异议处理中,它要求我们要有诚信的站位,更要有诚信的自觉,对外不欺客,对内不隐瞒,即使在无人监督时,也要恪守承诺。共赢我们追求的结果,是基于诚信的必然成果。任正非强调:“华为的成功,从本质上讲,就是坚持了客户第一,坚持了为客户创造价值。”我们只有让用户通过与我们合作真正获益、成功,我们自己才能获得长期、稳定的收益。那种在谈判中把对方逼到墙角,追求单方面利益最大化的行为,最终会断送自己的后路。我们提出“三个就是”服务理念,当用户的标准真正成为我们的标准时,这是对质量的诚信;当用户的计划真正成为我们的计划时,这是对交付的诚信;当用户的需求真正成为我们的追求时,这是对共同成长的诚信。

干净担当——营销铁军最基础的要求也是最硬的底气。
“干净”是底线,如同数字“1”,若缺失,后面再多的“0”都毫无意义。“营销最大的风险是廉洁风险”。我们手中掌握着定价权、资源分配权、渠道选择权,天然就是被“围猎”的对象,前期我们受到了惨痛的代价和血淋淋的教训,直至今日想起仍然心有余悸。
“干净”,对我们营销人而言,不仅是纪律的底线——不贪不占,更是一种人格的挺拔、职业的尊严。内心干净,才能在客户面前不卑不亢,靠专业赢得订单,凭服务收获尊重,而无须依赖任何“桌下动作”。一个干净的营销人,脊梁是直的,言语是硬的,决策是出于公心的,而用户的信赖是发自内心的,这份信赖,是我们最坚实的业绩基石。
“担当”,是那个至关重要的“1”,没有它,再多的能力与成绩(0)都失去价值。但真正的担当必须建立在“苦练内功”造就的硬核能力之上。面对困难、问题或者失误,是选择“绕道走”还是“迎着上”?是“当老好人”还是“敢较真”?是“推诿扯皮”还是“主动扛起”?答案,就藏在我们是否既有担当的勇气,更有担当的能耐。有本领的担当,才是为结果负责、为用户发声的硬核担当。
干净与担当,一体两面。不干净,担当就会偏离方向,甚至成为谋私的工具;不担当,干净就沦为“躺平”的借口,是另一种形式的“不作为”。我们必须既要做“清白人”,也要做“奋斗者”。

坚韧图成——从“游击战”到“阵地战”的必备素养。
钢铁行业是典型的周期性行业,“靠天吃饭”不能吃好甚至不能保证温饱,我们需要具备穿越周期的能力,“坚韧图成”就是历练这种能力的根本信念。
“坚韧”是意志力,体现了“咬定青山不放松”的毅力。马克思曾说:“在科学上没有平坦的大道,只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。”做市场亦是如此,开发一个新用户,可能要吃无数次闭门羹;推广一个新产品,可能要经历无数次失败,没有一股“韧”劲儿,根本坚持不下来。
“图成”是行动力,体现了“功成不必在我,功成必定有我”的执着。它要求我们对认准的战略、有效的制度、取得的成果善于总结固化,形成长效机制,做到凡事“不做则已,做之必成”。我们必须持之以恒地完善和运行“四大体系”,不因为一时困难而动摇或走回头路;同时,要精心维护攻下的战略用户,深度耕耘,将“关系”升华为“纽带”,把“订单”巩固为“联盟”。
“坚韧图成”就是聚焦成事坚持到底,反对“三分钟热度”,反对“形式主义”,无论是顺境还是逆境,我们都能保持战略定力,一步一个脚印,把基础打牢,把事业干成。
总结一下,我们的信条是一个完整的体系:“价值共生”定义我们的商业哲学;“诚信共赢”明确我们的合作准则;“干净担当”锻造我们的精神品格;“坚韧图成”保障我们的事业永续。这四组信条,最终要落到我们每一个人的行动上。当我们面对诱惑时,“干净”二字能让我们守住底线;当我们面对困难时,“担当”和“坚韧”能让我们冲得上去、挺得过来;当我们面对用户时,“价值共生”与“诚信共赢”能让我们赢得尊重、赢得未来。

铁军感言


华北销售公司特钢销售室负责人 陈臣:与用户“共生价值”,需要建立长期信任的深度协作关系,要深入用户从采购到制造的每一个环节,资源互通、能力互补,协助用户共同提升质量、降低成本、缩短开发周期,让用户切实感受到“我们在一条板凳上”。
今年年初,我在走访一家汽车零部件制造用户时了解到,该用户希望寻求一款性价比更高的迭代产品,但批量较小,从短期看并不“划算”。然而,我选择摒弃短视思维,主动协调资源,带领产销研团队深入用户生产一线,了解加工工艺,反复优化方案,最终成功开发出一款成本更低、质量更优的新产品。该用户随后主动向行业内的其他用户推荐山钢的新产品,订单量逐月攀升。曾经的“不划算”,变成了现在的“划得来”。


华东销售公司主管师 亓凯:只有诚信才能共赢。讲诚信,就必须不折不扣地兑现对用户的承诺。市场从不宽容,一次失信,就可能永远失去用户。信守承诺,不仅是一种姿态,更是捍卫市场的基本要求。
去年11月,一位钢结构重点用户因项目工期紧张,多次提出加急交货的需求。一旦无法按期交货,该用户将面临下游客户取消订单的巨大损失。用户急需就是“冲锋号”。我第一时间向用户作出承诺,紧急对接生产、物流等部门,协调优先翻垛备货、优化发车路线,全程跟进备货、装车、运输全流程,并实时向用户反馈交付进度。最终,该批订单如期交付。需求解决了,用户对我们的信任也更深了。今年,该用户在山钢的采购份额比去年翻了近一番。


鲁东销售公司主管师 曹玉涛:只有“干净担当”,才能在用户面前挺直腰杆,靠专业能力赢得订单,凭职业操守收获尊重。营销人员的担当,就是关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。
在一次与其他钢厂共同为省内某模具制造企业供货时,用户出现高频次开裂问题。我接到反馈时正在出差途中,当即赶赴用户驻地,当晚逐一排查原因,发现是断面毛边缺陷。我们没有推诿等待,而是主动担当,现场清理毛边,紧盯冲压工序,提出改善建议并给予技术指导,最终成功解决问题。值得一提的是,我们处理完问题的第二天,其他钢厂的服务人员才陆续到场。这种急用户所急、全心全意为用户服务的精神深深打动了用户,也为我们赢得了口碑,在后续合作中,双方合作量不断稳固提升。


鲁西销售公司主管师 王永:开发用户,就像一场充满挑战与未知的冒险。刚到营销时,面对一个个陌生的名字和电话,心里不免打鼓,能行吗?但硬着头皮、厚着脸皮也得上。“坚韧图成”,不是一蹴而就的奇迹,而是在看似渺茫的机会面前,依然选择坚持到底,直到把“不可能”变成“可能”。
在一次到济宁走访用户期间,我注意到运输货物的包装上印有多家供货厂商的名称、地址及联系电话,当即意识到这是一个宝贵的信息源。为此,我决定在物流仓库门口蹲守,每日记录进出车辆包装上的联系方式,返回住处后逐一整理并电话联系。尽管过程日复一日、枯燥漫长,但我始终未曾放弃。最终,从这些用户中成功筛选出三家契合合作的伙伴,并顺利促成了合作。



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