做销售最怕两种人:逆势硬撑的,和有势不借的

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做销售最怕两种人:逆势硬撑的,和有势不借的

做销售最怕两种人:逆势硬撑的,和有势不借的

开篇:
2005年,我认识一个做建材销售的老板,手里有货、有团队、有客户,生意做得风生水起。

市场好的时候,他拼命压货、扩仓库、招人手。

后来行业出现拐点,他说:"没事,我见过大风大浪,扛一扛就过去了。"

结果没扛过去。资金链断了,团队散了,十几年的心血,两年清盘。

我问他后来怎么想的,他说了一句话,让我印象极深:

"我以为我在跟市场博弈,其实我连市场在哪儿都没搞清楚。"

这句话,我琢磨了很多年。

后来自己带团队,越来越觉得——做销售、做企业,本质上是在和两样东西打交道:市和势

读懂了这两样东西,你才算真正入了门。

第一讲:遵市重道——顺应规律,才能跑得最稳最远
市,就是市场。

市场有它自己的脾气,不以任何人的意志为转移。

政策可以调节节奏,但改变不了周期;资本可以推波助澜,但左右不了趋势。

做销售最怕两种人:逆势硬撑的,和有势不借的

▲ 市场有涨有跌,懂节奏的人,进攻防守都能赢

这些年,我见过太多销售团队和企业,栽在"逆市而行"上——

行情下行,还在疯狂扩张,结果费用压垮了自己;
竞争对手都在降价,自己死撑高价,结果客户一个个流失;
同类产品已经进入红海,还在往里冲,结果越卖越亏。
为什么会这样?

因为很多人做销售,是在用"意志力"对抗"规律"。

意志力会枯竭,规律不会。

遵市而行,不是软弱,不是认怂,而是聪明。

就像航海:水手无法改变风向,但可以根据风向调整帆的角度,照样到达目的地。

销售也是如此——

市场好的时候,要敢于进攻,抢份额、建渠道、深绑客户;
市场难的时候,要懂得防守,控成本、稳客情、蓄力等待;
该激进时激进,该保守时保守。
这不是投机,是对规律的尊重。

💡 金石说:遵守之必大。顺应市场的销售团队,未必跑得最快,但一定跑得最稳、最远。

第二讲:顺势而为——识势、借势、踩准节奏
如果说"市"是土壤,那**"势"就是风向**。

势,是机会,是趋势,是那个"最好的时间窗口"。

势来时,如潮水般汹涌;势去时,如退潮般迅速。

做销售的人,最怕两件事:

一怕有势不借。 机会来了,犹豫、观望、等等再看,结果眼睁睁看着风口过去了。

二怕无势硬冲。 时机不对,死磕、强推、不知进退,结果把自己和客户都搞得很累。

怎么做到恰到好处?

答案是四个字:审时度势。

做销售最怕两种人:逆势硬撑的,和有势不借的

▲ 审·时·度——把握机会的三重功夫

"审"——不草率、不盲目,对市场形势保持清醒的判断;
"时"——看清时间窗口,势来时抢,势去时退;
"度"——把握好进退分寸,计算好风险成本。
打一个销售里最真实的比方——

你去拜访一个大客户,对方最近刚换了采购负责人,新官上任,正是最想建立供应商关系的时候。

这就是"势"。

这个时候,主动出击、勤拜访、拿出诚意,成功率比平时高三倍不止。

等到他在位两年、关系网络稳定了,你再去开发,难度就完全不同了。

势,等不来,要识、要抓、要踩准节奏。

💡 金石说:顺势而为,是智慧,也是责任。不犯错,就是最大的负责任。

第三讲:内圆外方,双核驱动——战略清醒之后,落地靠系统
懂了"市"和"势",是战略层面的清醒。

但战略再好,落地靠团队,靠执行,靠系统。

这些年我摸出来一套思路,叫**"内圆外方,双核驱动"**。

做销售最怕两种人:逆势硬撑的,和有势不借的

▲ 外有规矩底线,内有系统思维,双核共振才能打硬仗

外方:规矩和流程,是战斗力的底座
销售团队最怕两个极端:

一是没规矩——谁厉害谁说了算,谁业绩好谁能翻天,看起来战斗力强,实则一盘散沙;

二是规矩太死——流程繁琐、审批复杂、激励滞后,好苗子待不住,老员工混日子。

"方",不是把人框死,而是在规范里留出创新和发挥的空间。

制度管底线,文化管上限。

内圆:系统思考,才能看清全局
做销售,最忌讳"头疼医头、脚疼医脚"。

业绩掉了,先找产品问题,其实是客情问题;客情差了,以为是销售技巧问题,其实是团队士气问题。

"圆",是系统性思维——

产品、渠道、团队、品牌、客户关系,每一条线都不是孤立的,要统筹考虑、协同推进。

销售管理者的核心价值,就是能看到这些线之间的联系,找到真正的问题根源。

双核驱动
真正有战斗力的销售体系,靠两个核心:

第一核:团队核心竞争力。

培养"德、能、才、勤"兼备的销售人才,让每个人在团队里有尊严、有成长、有归属感。

团队有了安全感,才能真正拼命干。

第二核:企业/产品核心竞争力。

客户凭什么选你?你比竞争对手强在哪里?这是必须想清楚的问题。

基于市场需求打磨产品,基于客户口碑建立品牌,这些才是不可复制的护城河。

双核叠加,才能产生 1+1>2 的共振效果。

第四讲:差异化 + 同理心——在竞争中找到自己的路
有了"双核"的基础,如何在竞争中抢到机会?

两个关键词:差异化 + 同理心。

▲ 差异化让你找到赛道,同理心让你把机会变成长期信任

差异化——不要在红海里内卷
当所有人都在卷价格的时候,你能不能卷服务?

当所有人都在做大客户的时候,你能不能深耕某个细分行业?

当所有人都在线上打价格战的时候,你能不能在线下做关系、做信任?

不跟随、不起哄、不人云亦云。

找到属于自己的差异化路径,哪怕市场再难,你也有立足之地。

同理心——销售的本质是理解人
做销售这么多年,我越来越相信一件事:

真正厉害的销售,不是会说话,而是会听话、会理解人。

站在客户的角度想:他为什么要买?他最怕什么风险?他的老板关心什么?

站在客户的立场说话:不是卖产品,是帮他解决问题、帮他交差、帮他在公司里显得英明。

当你真正理解对方的痛点,你就能找到破局的切入点; 当你真正理解对方的诉求,你就能建立长久的信任关系。

差异化思维,帮你抓住机会;同理心,帮你把机会变成长期合作。

结语:做一个懂市、识势、有系统的销售人
总结一下今天核心框架:

做销售最怕两种人:逆势硬撑的,和有势不借的

做销售、做企业,本质上是一场与市场的长期对话。

听得懂市场在说什么,才不会做错方向; 看得清机会在哪里,才不会错失时机; 建得好内部系统,才不会赢了客户输了团队。

格局与高度并存,跨界与创新同进。

这不是口号,是做了20年企业管理和销售,一点一点磕出来的真心话。

你在销售或管理中,有没有遇到过"逆势硬撑"或"有势不借"的经历?

欢迎在评论区留言,我们一起聊聊。

关于作者 金石 | 二十年企业管理与营销实战经验 「金石观点」公众号 · 慢下来思考,精进去行动 企业管理实战派

 
chengsenw
  • 本文由 chengsenw 发表于 2026年4月14日 11:56:40
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